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“互联网+”招聘新形式“互联网+”招聘的模式“互联网+”招聘的优势“互联网+”招聘的概念“互联网+”招聘存在的问录CONTENTS01“互联网+”招聘的概念传统的招聘方式人才交流会校园招聘报纸广告“互联网+”招聘是指在网络平台上利用互联网信息技术进行招聘管理的过程，它涵盖发布职位信息、搜寻电子简历信息、视频语音面试以及在线测评等招聘流程。02“互联网+”招聘的模式“互联网+”招聘的模式综合招聘模式分类信息招聘模式垂直招聘模式社交招聘模式标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）“互联网+”招聘的模式综合招聘模式分类信息招聘模式综合招聘模式总体偏向综合招聘，面向的行业没有细分，人群较分散，多以白领为主。垂直招聘模式社交招聘模式标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）“互联网+”招聘的模式综合招聘模式分类信息招聘模式垂直招聘模式是在不同的垂直领域提供人才招聘服务，该模式又可以细分为垂直行业、垂直人群、垂直地域、垂直岗位四种类型。垂直招聘模式社交招聘模式标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）“互联网+”招聘的模式综合招聘模式分类信息招聘模式分类信息招聘模式一般围绕与日常生活紧密相关的领域，提供海量的分类信息。垂直招聘模式社交招聘模式标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）“互