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先进个人推荐表

先进个人推荐表是一种用于评选和表彰在某个领域或组织中表现突出、成绩显著的个人的文件。在编写先进个人推荐表时，需要包括以下内容：

1.基本信息：包括被推荐人的姓名、性别、出生日期、工作单位、职务、联系方式等基本信息。

2.个人简介：简要介绍被推荐人的教育背景、工作经历、专业技能等，突出其在相关领域的专业特长和个人特点。

3.工作业绩：列举被推荐人在工作中取得的成绩和荣誉，包括但不限于科研成果、项目成果、专利技术、论文著作等。

4.荣誉奖项：列出被推荐人曾经获得的荣誉奖项和表彰，包括但不限于国家级、省部级、单位级的荣誉称号和奖金。

5.自我评价：被推荐人对自己的工作表现进行自我评价，包括工作态度、工作方法、团队合作能力等方面的表现。

6.推荐理由：推荐人对被推荐人的综合表现进行客观评价，说明推荐的理由和依据，突出被推荐人在相关领域的突出贡献和成就。

7.推荐人意见：推荐人对被推荐人的个人品德、工作态度、专业技能等方面进行评价，说明推荐的动机和目的。

8.推荐人签名：推荐人在推荐表的末尾签名，并注明日期和单位，作为对推荐人真实性和认可的证明。

编写先进个人推荐表需要注意以下几点：

1.内容真实：推荐人在编写推荐表时，要确保所填写的信息真实可靠，不得夸大事实或虚假夸大。

2.突出重点：在编写推荐表时，要突出被推荐人的优点和特长，突出其在相关领域的突出表现和成绩。

3.简明扼要：推荐表的内容要简明扼要，突出重点，不得出现无关信息和内容。

4.格式规范：推荐表的格式要规范，包括标题、正文、签名等部分，要求文字工整、格式清晰。

5.语言规范：推荐表的语言要规范，用词准确、表达清晰，不得出现错别字和语病。

在编写先进个人推荐表时，推荐人要全面客观评价被推荐人的表现和成就，突出其在相关领域的优秀表现和突出贡献，为被推荐人获得荣誉和表彰提供有力的推荐和支持。