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多能工培育方案
为了不断满足产品市场和公司生产经营的需要,通过建立“多能工”培育体系,带发动工学习和工作的热忱,制造勤学上进、一岗多能、比学赶帮超的良好局面,打造一专多才的“专家型”操作员工队伍,持续不断地推动企业的治理向高水平、高效率方向进展,促进公司年度经营目标的实现。
一、通过对“多能工”培育的目的和意义进展宣传,使职工对多能工有一个初步的生疏和了解,以便于整个多能工培育工作的推动。
二、确定培育工种
本次培育工种为公司现有的须取得国家颁发的《国家特种作业人操作证》的焊工、电工两类工种,取得上述工种之一的方可确定为培育对象。
三、选取试点部门,确定培育对象
试点部门初
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