陕煤化_SMHHR07.06.020_员工绩效目标制定流程_V0.6.docVIP

陕煤化人力资源流程优化项目

流程描述

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第二章 财务管理

第一节 预算管理

流程编号FM1.1

年度计划与年度预算启动

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SMHHR07.06.020_员工绩效目标制定流程

1、流程概述

流程概述

流程名称

员工绩效目标制定流程

流程编号

SMHHR07.06.020

对应业务能力

人才绩效

实施前提

人力资源部管理制度完善，责权分明

适用范围

本流程适用于集团公司员工绩效目标制定工作，包括员工根据部门分解的目标定个人绩效目标，与上级领导沟通，确认目标并备案

职能部门

人力资源部

规章制度和管理标准

《管理纲要》

表单和文档

《员工绩效目制定文档》

关键改进说明

增加员工绩效目标制定流程，完善员工绩效目标制定流程，确保公司目标落实到每个岗位上

流程接口

SMHHR07.06.025_员工绩效管理流程

2、流程图

3、流程操作要点

流程操作要点

流程步骤

流程角色

步骤说明

输入

输出

IT支持需求

备注

10

考核评价主管

考核评价主管拟定员工绩效目标制定管理办法

《绩效目标管理办法草案》

20

考核评价主管

考核评价主管将拟定的员工绩效目标制定管理办法上报人事主管审核

30

人事主管

人事主管对管理办法进行审核；审核通过，进入步骤“40”，继续上报人力资源部经理审批；审核未通过，进入步骤