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安全生产责任制考核制度

第一条考核目的

为加强安全生产管理,落实〃一岗双责〃,强化安全责任意识,做到安全生产,人人有责,实现安全生产稳定,特制定本制度。第二条考核范围

办法合用于分区管理层、作业队班组、各类人员的安全生产责任的考核。

第三条考核机构

分区设立安全生产责任制考核小组,由分区安全生产领导小组组成,负责对分区领导、各系统业务部门、作业层进行考核。考核小组办公室设在分区安质部,负责分区安全生产责任制考核的具体事务。

第四条考核内容

1、分区管理层安全生产责任考核为过程+结果综合考核。既考核安全生产责任制履行情况,又考核安全管理效果。

2、分区作业层考核主要注重结果考核,在内部承包合同、分包合同中赋予规定,并在每月的结算中予以体现,进行考核,再也不作单独考核。

3、安全生产责任制考核内容参考附表执行。

第五条考核程序

填表人:填表时间:

填表人:

单位名称: 表05

安全生产责任 对分部的安全生产负峰领导责任 安全生产总监

序号

安全生产责任制考核内容

基本要求

实得分数

m

1

负责分部安全生产监督管理工作的总体策划和布署,具体负责建立安全生产管理体系、安全生产管理制度并监督落实;及时分析和总结本单位它仝牛产状汨并提出下一某附沛更占

安全管理内业资料归档,现场一岗双责落实等符合要求,相关记录齐全。

10

2

-J—LJ 儿//iJJQEi-Li1 R/J7LjX±=,/fT\o

监督、检查国家和行业、上级和公司的有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、规章制向在分部卜的用■布彳斤

现场状况符合法规、标准要求。

20

3

)乂1工刀口D-1-口MK1切I。—」o

催促检查分部各部门、各岗位安全生产责任制履行情况,认真履行安全生产综合监督管理职言-后■休立施小培R宕仝牛产畲不F割I肩彳F考核

安全生产责任制度落实,考核记录及时认真。

10

4

组织策划分部各项安全生产活动和考核工作。对安全检查中发现的重大问题,有权责令即将整改,必要时停,整改;检查催促安全教育培训工作的立怖

有相关的工作记录,教育培训、交底等在分部上程序符

20

5

监督检查本分部安全技术措施的执行,对关键部位、关键工序等安全控制重点,随时了解动态,妗现问题及时催促解决二

现场作业符合施组、方案、交底的安全措施描述。

10

6

参预事故应急救援预案的编制并审核,负责组织应急救援预案演练,检查应急救援预案的准备落文情况

有相关记录,预案内容详细,程序明确。

10

7

催促、协调重大安全事故隐患的整改工作,参

顼牛产安华事故始:险救援工作

有相关检查和催促整改的记

10

8

按照国家伤亡事故的处理规定,负责组织内部伤

亡事故的调查处理工作。

Ko

有相录。

10

自评得分

考核小组综合评分

履责总体评价及改进建议:

安全生产责任 对分部安全生产负施工技术管理责任。 工程部长

序号

安全生产责任制考核内容

基本要求

实得分数

m

1

贯彻执行国家、上级和公司的技术、环保、工业卫生等安全生产方针、政策、法律法规和规章制度。

施工方案、技术交底内容符合国豕标准、规氾要求。

10

2

1土驷币9膻」-结1然以丁、硼巳(WEI)p或|土牛乂人程方 案、推行“四新”技术、进行施工技术管理

工作中,认真执行公司(包括集团公司)的施工^寺术椅哈诗蛛等右面白勺宅1仝笆干里割|府

施工方案、技术交底内容符合国豕标准、规氾要求。

10

3

双川、、T曲弓叱、kLl5HTTZJLaJRJX.±BISErpU/Xo

负责工程质量日常管理,组织对发生的质量事故、不合格项进行调查、分析、处理,防止因质景向颖己1杞表仝串附的衿牛

现场施工无质量问题。

10

4

里it您niAtHx±=j=*oxnjzx.-Lo

负责制定分部施工安全技术措施、安全操作规程等管理规定。具体负责安全交底并监督实施。及时布置季节性(如防洪、防寒)的施工安全工作,针

浜省与*+永嘉雨台反1廿h震舞白勺犬宙

安全技术交底程序符合要求,各种措施详细准确。

20

5

害制定措施并监督实施。

在编制年、季、月生产计划时,要体现“五同时,,原则护它全护入措临计划纳入甘中

有相关的表述,并符合实际C

10

6

人」/J ―1—\Jl-JZJIDP1 *xio

对新技术、新J■艺、新材料,必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。纠正、制止现场各种讳言讳纪即角

有纠正违章的相关记录。

10

7

负责施工过程中的危(wei)险源辩识,重大危

(wei)险源控制和它学风险答理:华者一目体编

有相关的记录C

10

p

制工程事故应急预案,负

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