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;;CHAPTER;;根据项目需求和目标,制定合理的人力资源计划,包括人员数量、技能、角色和职责等方面的规划。;;CHAPTER;;;积极影响;CHAPTER;;;;CHAPTER;提出解决方案;通过第三方调解人的介入,协助双方进行沟通和协商,以达成和解。;;CHAPTER;项目概述;;;启示;CHAPTER;建立多样化的沟通渠道;;;;CHAPTER;;;;针对项目团队成员进行冲突管理培训,提高其解决冲突的能力。;THANKS
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