【餐饮部经理述职报告】培训经理年度述职报告.docVIP

【餐饮部经理述职报告】培训经理年度述职报告.doc

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尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是本公司餐饮部经理,今天我来为大家述职报告,回顾过去一年的工作成绩和经验,并规划未来的工作方向。

一、工作成绩

一、餐饮部业务量实现了较大突破

在过去的一年里,餐饮部实现了较大的业务增长。这主要得益于我部门在用餐体验上的不懈追求,把服务质量放在了首位。我们时刻关注顾客反馈,积极改进和优化餐饮服务,并持续提高菜肴品质,使得顾客对我们的菜品和服务更加认可。

二、全员培训以及内部管理有所提升

为了更好地提高公司品牌形象和服务质量,我们针对员工进行了全员培训,并积极推广各项内部管理规定。培训中,我们将重点放在了员工卫生意识强化、服务技巧和让顾客充分体验优质服务。此外,我们在内部人员的管理和其工作任务上有所提升,因此在员工的素质上,公司逐步向更加专业的方向迈进。

三、财务效益有所提升

在过去的一年中,我们不断探索市场和顾客需求,有效推广餐饮业务,企业的营收和获利同样随之水涨船高。我们逐步调整了餐饮价格,通过管理措施、协商、谈判等方式,良性竞争,对于公司的财务收益起到了积极的拉动乃至提升的作用。

二、未来工作规划

一、深入挖掘潜力,提升服务质量

在未来的工作中,我们将始终坚持以顾客需求为主导,深入探索餐饮业的新发展,积极创新,所以我们的工作重点是进一步优化菜品质量、提高服务满意度,不断挖掘顾客需求,打造个性化定制,并加强学习,在全员掌握服务技能的基础上,进一步提升精细化服务水平。

二、完善财务管理体系

我们认为,财务管理是企业发展的重要支撑。因此,我们将进一步完善餐饮部的财务管理体系,加强成本效益的管理,制定更完善的财务计划和分析,做好财务管理的规范化、数字化工作。

三、丰富餐饮服务内容,提高品牌影响力

借助线上和线下的线程,全力提高企业品牌的知名度和影响力。我们将共同搭建各类活动与创意餐饮、餐饮与旅游的全媒体营销,不断提高餐厅的品质与服务。

我想再次感谢各位领导、同事的支持和配合,非常感谢大家给予我们的信任,并对我们的工作、服务和企业成果给予了认可。在接下来的工作中,我们将持续不断的追求卓越,在业务上不断取得新的突破,优秀的表现和业绩,将是我部门及公司为之努力的方向。感谢大家!

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