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  • 2024-03-22 发布于河南
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内蒙古农业大学计算机检索实习报告.pdf

内蒙古农业大学计算机检索实习报告

随着社会的发展,科技的进步,作为信息载体的计算机日益显露

出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会,知识经济将成为

新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和使用,计算机已在科研、

生产、商业、服务等许多方面创造了提高效率的途径,与此同时,单

位技术成本也逐年有了明显的下降,然而办公室里的人事费用却不断

增加。在国外,花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总

成本的2/3—4/5,这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。

我们必须在进行机构改革的同时,尽快使用现代化管理设备、管理手

段、管理方法。

计算机在人事部门的广泛使用,改进了统计手段,改革了统计方

法,提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用,将为我国的人事管

理工作,提供现代化的管理手段和科学的管理方法,并将为开创人事

管理工作的新局面创造条件。

目前,计算机在我国的人事管理工作中,主要可用来进行报表处

理,档案管理,文书编辑,信息查询,综合分析。干部统计作为人事

管理的一个重要组成部分,是通过对干部情况的调查,整理和分析,

了解干部队伍的发展趋势,为各级领导机关制定干部工作的方针,政

策,加强干部管理,改革干部制度提供准确数字的依据。其工作除涉

及到干部的基本情况统计之外,还包括干部的工资统计,干部编制情

况统计,干部奖惩情况统计,军转干部安置情况统计,老干部情况统

计等方面,其涉及的面之广,数据量之大可想而知,若利用手工进行

干部的统计工作,大致要经过干部统计调查,干部统计资料的整理,

干部统计分析三个过程,但这种手工统计过程,存在着几个明显的问

题,比如说统计资料缺乏准确性,及时性,需要花费大量的人力,物

力,财力等。

手工方法所表现出来的种种劣势,使人们慢慢意识到管理现代化

已成为当代社会发展的一股不可抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中,

人事管理现代化也势在必行。实现人事管理现代化是一个复杂的系统

工程,需要采取科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法

在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社

会学方法、心理学方法等科学方法,而先进的科技手段主要是运用当

代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。

电子计算机作为数据处理系统,已逐渐成为人事管理现代化的重

要工具,在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国,已经开始运

用电子计算机进行人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事

档案管理以及人才预测和规划等。

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