spss第七章-方差分析.ppt

***********3.轮廓图对话框及选项在主对话框中单击ProfilePlots按钮4.多重比较对话框及选项在主对话框中单击PostHoc按钮5.预测值保存对话框及选项在主对话框中单击Save按钮（1）PredicatedValues设置预测值UnstandardizedStandarderrorWeighted（2）Diagnostics自变量和有较大冲突的观测值的诊断检测Cook’sdistance库克距离Leveragevalues杠杆值（3）Residuals用于设置残值Unstandardized未标准化的残值Standardized标准化的残值Studentized学生氏残值Deleted被删除的残值Weighted加权非标准残值（4）SavetoNewFile保存栏6.统计量选项对话框及选项在主对话框中单击Options按钮(1)EstimatedMarginalMeans边际均值估计栏LSD最小显著性差异Bonferroni调整法Sidak调整法(2)Display设置输出选项Descriptivestatistics因变量的描述统计量Estimatesofeffectsize每一效应和参数估计的偏差Observedpower功效检验或者势检验ParameterEstimates回归模型参数估计、标准差Contrastcoefficientmatrix对照系数矩阵Homogeneitytests因变量对因素变量各水平组合之间方差齐性检验

Spread-versus-levelplot被观测的单元格均值对于标准差和方差的散点图

Residualplot因变量的观测值对于预测值和标准化残值的散点图

Lackoffittest检查因变量和自变量之间的关系

Generalestimablefunction显示估计函数的通用表格

(3)在Significance框中输入显著性水平

(4)单击主对话框中的OK按钮提交系统运行

类别间现状比较实习1：例题：某公司的生产车间实行了三种不同的工资计量方法（用A，B，C表示），又设计了3种不同的生产方式，分别选择不同的分车间进行实验，产量如下表。问工资计量方法与生产方式这两种因素对产量的影响是否显著。如果你是车间主任,你如何选择生产模式?生产方式甲生产方式乙生产方式丙工资类型A18，16，19，209，18，17，12，1613，6，11工资类型B19，13，15，9，119，11，10，1311，9，7，5工资类型C8，1，611，8，9，10，6，7，8，9实习2：某企业生产出某种新型保健品后，采用三种包装方式，三种销售方案对新型保健品进行试销，得到相应当销售数据，见数据文件：“新型保健品销售数据.sav”。问题：1.包装方式对销售量是否有显著影响？如果有，哪种包装方式的销量最好？2.销售方案对销售量是否有显著影响？如果有，哪种销售方案可以使销量最好？3.包装方式与销售方案的交互作用对销量是否有显著影响？本章思考作业应用所学的经济管理学知识，或你的论文中所涉及到的拟应用调查数据解决的问题，设计一个能应用方差分析法解决的问题，不要求做具体的调查，但要求根据要解决的问题，设计调查问卷，理出分析思路及判断方法。*论文目录*论文目录*论文目录*论文目录*论文目录*论文目录*3个人去卖手套一周，试分析三个人的业绩是否存在显著差异？*论文目录*论文目录*论文目录*论文目录*论文目录******多项式比较结果多重比较结果方案A与方案B之间有显著差异方案B与方案C之间有显著差异方案A与方案C之间有显著差异实习：单因素方差分析打开数据文件“收入与快乐分析.sav”1.试比较不同地区人群的收入状况是否存在显著差异？2.试比较不同收入状况（收入分组标准：1500元以下，1501－3000元，3001－5000元，高于5000元）人群的目前快乐程度是否存在显著差异？并进行多重比较。请解释得到什么结论、说明什么问题？7.3无重复实验的双因素方差分析7.3.1问题的提出对运动员进行训练的效果，不仅与训练方法有关，而且