绩效考核量化管理全案.doc.pdf

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绩效考核量化管理全案

本书以量化考核为主线，分别从绩效考核量化指标图表分析、绩效

考核量表制作、量化考核制度设计、量化考核方案编制四个模块出

发，提供了21个部门、事业单位及效劳窗口共计25张量化分析图

表、27类量化考核指标图表、115张绩效考核量表、42项考核制度

模板和95套考核方案模板，为企事业单位读者选取考核量化指标、

编制考核制度、设计考核方案提供了一定的参考依据和技术支持。

本书适合企事业单位各级管理人员、人力资源管理人员、高等院校

人力资源管理专业师生、培训及管理咨询人员阅读。

第1章绩效量化考核操作流程

第2章生产部量化考核全案

第3章销售部量化考核全案

第4章市场部量化考核全案

第5章品管部量化考核全案

第6章技术部量化考核全案

第7章研发部量化考核全案

第8章采购部量化考核全案

第9章物流部量化考核全案

第10章仓储部量化考核全案

第11章财务部量化考核全案

第12章促销部量化考核全案

第13章网络销售部量化考核全案

第14章销售部量化考核全案

第15章零售直营店量化考核全案

三十年河东，三十年河西，莫欺少年穷。

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