原创力文档- 4
- 0
- 约2.98万字
- 约 37页
- 2024-03-22 发布于湖北
- 举报
PAGE37
PAGE38
STB公司招聘存在的问题与对策
摘要
随着经济全球化以及科学技术的快速发展，如今的市场经济竞争也愈发的激烈。而在如此激烈的大环境中，企业的竞争已经不单单是资本的竞争，人力资源的竞争也为企业的稳定发展提供坚实的保障。然后，很多企业没有重视人力资源管理对企业发展的重要性，认为投入成本较大，回报周期较长，导致各部门的员工不积极，不主动配合人力资源管理的相关工作。招聘作为人力资源管理的核心板块内容，为企业的发展和资源需求提供坚定的基础。
本文的研究对象STB公司，该公司是一家B2B电商平台商贸有限公司，该公司的人力资源部由1名人力部经理和1名人力部实习生组
文档评论（0）