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- 2024-03-24 发布于山东
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劳动合同录用通知模板
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方录用事宜达成如下协议：
一、录用事项
1.1甲方决定录用乙方为正式员工，乙方同意接受甲方的录用。
1.2乙方在甲方从事工作，具体岗位为：____________________。
二、合同期限
2.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。
2.2合同期满前，甲乙双方如需续签合同，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签劳动合同。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为每天______小时，每周______天。
3.2乙方依法享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
四、劳动报酬
4.1甲方根据乙方的岗位和实际工作情况，按照国家规定和甲方内部薪酬制度，支付乙方工资。
4.2乙方的工资支付方式为每月______日发放上月工资。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方根据国家规定和甲方内部福利制度，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护和职业培训
6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和身体健康。
6.2甲方为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的业务水平和综合素质。
七、保密条款
7.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
7.2乙方离职后，仍应继续履行保密义务，不得利用甲方商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相同或相似的工作。
八、违约责任
8.1甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
8.2乙方在合同期内提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。
九、争议解决
9.1本合同的签订、履行、解除和终止，适用中华人民共和国法律。
9.2甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
以上为劳动合同录用通知模板，供您参考。在签订正式合同时，请根据实际情况对模板内容进行修改和完善。如有需要，请咨询专业律师意见。
2024带目录带附件详细版-劳动合同录用通知模板
目录
一、录用事项
二、合同期限
三、工作时间和休息休假
四、劳动报酬
五、社会保险和福利待遇
六、劳动保护和职业培训
七、保密条款
八、违约责任
九、争议解决
十、其他约定
附件一：岗位职责描述
附件二：薪酬福利说明
附件三：保密协议
2024带目录带附件详细版-劳动合同录用通知模板
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方录用事宜达成如下协议：
一、录用事项
1.1甲方决定录用乙方为正式员工，乙方同意接受甲方的录用。
1.2乙方在甲方从事工作，具体岗位为：____________________。
二、合同期限
2.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。
2.2合同期满前，甲乙双方如需续签合同，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签劳动合同。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为每天______小时，每周______天。
3.2乙方依法享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
四、劳动报酬
4.1甲方根据乙方的岗位和实际工作情况，按照国家规定和甲方内部薪酬制度，支付乙方工资。
4.2乙方的工资支付方式为每月______日发放上月工资。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方根据国家规定和甲方内部福利制度，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护和职业培训
6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和身体健康。
6.2
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