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中国华电集团公司科学技术进步奖
奖励办法(暂行)
目录
第一章总则.
第二章集团公司科技进步奖的奖励设置与授奖条件
第三章集团公司科技进步奖的推荐.
第四章集团公司科技进步奖的评审.
第五章集团公司科技进步奖的异议及处理
第六章集团公司科技进步奖的授奖.
第七章罚则.
第八章附则.
第一章总则
第一条为奖励在中国华电集团公司(以下简称“集团公司”)科
学技术进步活动中做出重要贡献的单位和个人,充分发挥广大科学技术
人员的积极性和创造性,促进公司科学技术进步和发展,提高公司的综
合实力,根据《国家科学技术奖励条例》、《中国电力科学技术奖励办
法》和有关规定,结合公司的实际情况,设立“中国华电集团公司科学
技术进步奖”(以下简称“集团公司科技进步奖”)。
为做好集团公司科技进步奖的推荐、评审和授奖工作,特制定本
办法。
1
第二条集团公司科技进步奖贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人
才、尊重创造”的方针,鼓励团结协作、联合攻关,鼓励自主创新、攀
登科学技术高峰,鼓励采用先进、成熟、可靠的技术和设备,推进企业
技术创新和技术进步,促进科技成果商品化和产业化,加速电力科技创
新与可持续性发展战略的实施。
第三条集团公司科技进步奖的推荐、评审和授奖坚持公开、公平、
公正的原则,不受任何组织或个人的非法干涉,实行公开授奖制度。遵
循精神奖励与物质奖励相结合的原则。
第四条集团公司设立科技进步奖励评审委员会(以下简称“评委
会”)和科技进步奖励工作办公室(以下简称“奖励办公室”)。评委
会是集团公司科技进步奖的最高评审机构。奖励办公室负责集团公司科
技进步奖的组织及日常工作。
奖励办公室设在集团公司科技环保部。
第五条集团公司科技进步奖每年奖励一次,授予在公司科学研究
和技术开发、推广应用先进技术、软科学研究等科学技术进步活动中做
出重要贡献的单位和个人。
第六条集团公司科技进步奖是集团公司对有关单位和个人在促
进公司科技进步活动中做出重要贡献的表彰,获奖证书不作为确定科学
技术成果权属的直接依据。
第二章集团公司科技进步奖的奖励设置与授奖条件
第七条集团公司科技进步奖设立三个奖励等级,即:一等奖、二
2
等奖、三等奖。
第八条集团公司科技进步奖授奖项目数量实行限额制,每年一等
奖奖励项目不超过5项,二等奖奖励项目不超过15项,三等奖奖励项
目不超过20项。
第九条集团公司科技进步奖候选单位应当是在项目研制、开发、
投产、应用和推广过程中提供技术、设备和人员等条件,对项目的完成
起到组织、管理和协调作用的主要完成单位。
第十条集团公司科技进步奖候选人应当具备下列条件之一:
(一)在项目的总体技术方案中作出重要贡献;
(二)在关键技术和疑难问题的解决中做出重大技术创新;
(三)在成果转化和推广应用过程中做出创造性贡献,主要完成人
的创造性贡献应当具体、属实、相对独立,并与项目创新点对应。
第十一条集团公司科技进步奖候选单位或候选人所申报的项目
应当符合下列条件:
(一)具有科技创新性:项目在科学技术方面有创新,技术难度较
大,解决了集团公司或企业发展中的热点、难点和关键技术问题,总体
技术水平和主要技术经济指标达到同类技术或产品的先进水平。
(二)取得经济或社会效益:项目经过一年以上相应规模的实施应
用,产生了相应的经济或社会效益,实现了科技创新的市场价值或社会
价值,为集团公司的发展作出了贡献。
(三)推动科技进步:项目具有相应的成熟程度和科技示范、带动、
扩散能力,可提高集团公司或企业的整体技术水平、竞争能力和系统创
新能力,促进了产业结构的调整、优化和升级,对公司的发展具有推进
3
作用。
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