中国华电集团公司科学技术进步奖奖励办法.pdf

中国华电集团公司科学技术进步奖

奖励办法(暂行)

目录

第一章总则.

第二章集团公司科技进步奖的奖励设置与授奖条件

第三章集团公司科技进步奖的推荐.

第四章集团公司科技进步奖的评审.

第五章集团公司科技进步奖的异议及处理

第六章集团公司科技进步奖的授奖.

第七章罚则.

第八章附则.

第一章总则

第一条为奖励在中国华电集团公司（以下简称“集团公司”）科

学技术进步活动中做出重要贡献的单位和个人，充分发挥广大科学技术

人员的积极性和创造性，促进公司科学技术进步和发展，提高公司的综

合实力，根据《国家科学技术奖励条例》、《中国电力科学技术奖励办

法》和有关规定，结合公司的实际情况，设立“中国华电集团公司科学

技术进步奖”（以下简称“集团公司科技进步奖”）。

为做好集团公司科技进步奖的推荐、评审和授奖工作，特制定本

办法。

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第二条集团公司科技进步奖贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人

才、尊重创造”的方针，鼓励团结协作、联合攻关，鼓励自主创新、攀

登科学技术高峰，鼓励采用先进、成熟、可靠的技术和设备，推进企业

技术创新和技术进步，促进科技成果商品化和产业化，加速电力科技创

新与可持续性发展战略的实施。

第三条集团公司科技进步奖的推荐、评审和授奖坚持公开、公平、

公正的原则，不受任何组织或个人的非法干涉，实行公开授奖制度。遵

循精神奖励与物质奖励相结合的原则。

第四条集团公司设立科技进步奖励评审委员会（以下简称“评委

会”）和科技进步奖励工作办公室（以下简称“奖励办公室”）。评委

会是集团公司科技进步奖的最高评审机构。奖励办公室负责集团公司科

技进步奖的组织及日常工作。

奖励办公室设在集团公司科技环保部。

第五条集团公司科技进步奖每年奖励一次，授予在公司科学研究

和技术开发、推广应用先进技术、软科学研究等科学技术进步活动中做

出重要贡献的单位和个人。

第六条集团公司科技进步奖是集团公司对有关单位和个人在促

进公司科技进步活动中做出重要贡献的表彰，获奖证书不作为确定科学

技术成果权属的直接依据。

第二章集团公司科技进步奖的奖励设置与授奖条件

第七条集团公司科技进步奖设立三个奖励等级，即:一等奖、二

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等奖、三等奖。

第八条集团公司科技进步奖授奖项目数量实行限额制，每年一等

奖奖励项目不超过5项，二等奖奖励项目不超过15项，三等奖奖励项

目不超过20项。

第九条集团公司科技进步奖候选单位应当是在项目研制、开发、

投产、应用和推广过程中提供技术、设备和人员等条件，对项目的完成

起到组织、管理和协调作用的主要完成单位。

第十条集团公司科技进步奖候选人应当具备下列条件之一：

（一）在项目的总体技术方案中作出重要贡献；

（二）在关键技术和疑难问题的解决中做出重大技术创新；

（三）在成果转化和推广应用过程中做出创造性贡献，主要完成人

的创造性贡献应当具体、属实、相对独立，并与项目创新点对应。

第十一条集团公司科技进步奖候选单位或候选人所申报的项目

应当符合下列条件：

（一）具有科技创新性：项目在科学技术方面有创新，技术难度较

大，解决了集团公司或企业发展中的热点、难点和关键技术问题，总体

技术水平和主要技术经济指标达到同类技术或产品的先进水平。

（二）取得经济或社会效益：项目经过一年以上相应规模的实施应

用，产生了相应的经济或社会效益，实现了科技创新的市场价值或社会

价值，为集团公司的发展作出了贡献。

（三）推动科技进步：项目具有相应的成熟程度和科技示范、带动、

扩散能力，可提高集团公司或企业的整体技术水平、竞争能力和系统创

新能力，促进了产业结构的调整、优化和升级，对公司的发展具有推进

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作用。