原创力文档- 0
- 0
- 约3.19千字
- 约 10页
- 2024-03-21 发布于山东
- 举报
PAGE
PAGE1
劳动合同培训风险防范模板
甲方（用人单位）：________________
乙方（员工）：________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就培训事宜达成如下协议：
一、培训目的
1.1提升乙方职业技能，增强乙方岗位胜任能力。
1.2提高乙方综合素质，促进乙方职业生涯发展。
二、培训内容
2.1甲方为乙方提供与乙方工作岗位相关的职业技能培训。
2.2甲方为乙方提供综合素质提升培训，包括但不限于团队合作、沟通能力、时间管理等方面的培训。
三、培训时间
3.1培训时间由甲方根据工作安排和乙方需求确定。
3.2乙方应在培训期间按时参加培训，不得迟到、早退或旷课。
四、培训费用
4.1甲方承担乙方参加培训所产生的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、差旅费等。
4.2乙方在培训期间产生的其他费用，如生活费、通讯费等，由乙方自行承担。
五、培训考核
5.1甲方对乙方参加培训的成果进行考核，考核合格后，乙方获得相应的培训证书。
5.2乙方未通过培训考核的，甲方有权要求乙方重新参加培训，直至考核合格。
六、培训成果应用
6.1乙方在培训期间所学知识和技能应立即应用于实际工作中，提高工作效率。
6.2乙方在培训期间所获得的培训证书，甲方予以认可，并在乙方晋升、评优等方面给予优先考虑。
七、培训风险防范
7.1甲方为乙方提供培训期间的人身意外伤害保险，保障乙方在培训期间的人身安全。
7.2甲方对乙方在培训期间因工作原因产生的疾病或意外伤害，按照国家有关规定承担相应的责任。
八、保密条款
8.1乙方在培训期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、管理秘密等，应予以保密，不得泄露给第三方。
8.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。
九、合同终止
9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同签订之日起计算。
9.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。
9.3合同终止或解除的，乙方应将培训证书交还给甲方。
十、其他约定
10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：______________
乙方（签字）：______________
签订日期：________________
2024带目录带附件详细版-劳动合同培训风险防范模板
目录
一、合同双方基本信息
二、培训目的与内容
三、培训时间与地点
四、培训费用
五、培训考核与成果应用
六、培训风险防范措施
七、保密条款
八、合同终止与解除
九、违约责任
十、争议解决
十一、其他约定
十二、附件
一、合同双方基本信息
甲方（用人单位）：________________
乙方（员工）：________________
二、培训目的与内容
2.1提升乙方职业技能，增强乙方岗位胜任能力。
2.2提高乙方综合素质，促进乙方职业生涯发展。
三、培训时间与地点
3.1培训时间由甲方根据工作安排和乙方需求确定。
3.2培训地点由甲方安排，确保培训环境安全、舒适。
四、培训费用
4.1甲方承担乙方参加培训所产生的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、差旅费等。
4.2乙方在培训期间产生的其他费用，如生活费、通讯费等，由乙方自行承担。
五、培训考核与成果应用
5.1甲方对乙方参加培训的成果进行考核，考核合格后，乙方获得相应的培训证书。
5.2乙方未通过培训考核的，甲方有权要求乙方重新参加培训，直至考核合格。
六、培训风险防范措施
6.1甲方为乙方提供培训期间的人身意外伤害保险，保障乙方在培训期间的人身安全。
6.2甲方对乙方在培训期间因工作原因产生的疾病或意外伤害，按照国家有关规定承担相应的责任。
七、保密条款
7.1乙方在培训期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、管理秘密等，应予以保密，不得泄露给第三方。
7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。
八、合同终止与解除
8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同签订之日起计算。
8.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。
8.3合同终止或解除的，乙方应将培训证书交还给甲方。
九、违约责任
9.1双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。
9.2乙方在培训期间违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
10.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
文档评论（0）