- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
网络文化对当代大学生价值观建构的影响析论的中期报告
网络文化是在互联网技术基础上形成的文化形态,它具有广泛性、互动性、传播性、娱乐性等特点。当代大学生是网络文化的主要消费群体,他们在互联网上获取信息、交流思想、娱乐消遣等活动中,不可避免地受到网络文化的影响。本文旨在分析网络文化对当代大学生价值观建构的影响。
一、网络文化传递的价值观念
网络文化具有传递和塑造价值观念的作用。通过网络文化,当代大学生不仅可以获取丰富多彩的信息,还可以受到各种价值观的影响。比如,网络上的一些明星、社交网络红人所代表的价值观,对年轻人的看法、态度等方面都有影响。
二、网络文化的危害
网络文化作为新兴文化形态,也带来了一些危害。比如网络暴力,网络成瘾等。在互联网上,有些人意味咄咄逼人,造成对其他网络使用者的威胁和伤害。有些网民沉迷于网络,剥夺了他们与现实世界的联系,对身心健康有害。
三、当代大学生的价值观特点
当代大学生的价值观受到多种因素的影响,但以自由、多元、个性为主要特点。他们强调自己的价值与尊严,追求拥有个性与多元思考。
四、网络文化对当代大学生的影响
网络文化的影响对当代大学生是双重的。一方面,网络文化可以满足他们多元化、个性化的需求,带来一定的积极影响。另一方面,网络文化也可能成为大学生价值观扭曲的重要因素。由于网络信息差异化不同,一些不正常的信息容易误导大学生的价值观,导致价值观的歪曲以至消极化。
综上所述,网络文化对当代大学生价值观构建的影响是复杂的,在加强网络教育、培养大学生的网络素养、引导大学生正确获取信息等方面需要努力。
您可能关注的文档
- 根癌农杆菌介导的富有柿遗传转化体系的研究的任务书.docx
- 支持向量回归算法及应用研究的中期报告.docx
- 民用航空支线机场发展战略研究的任务书.docx
- 连锁商业物流配送中心研究的任务书.docx
- 孤啡肽对大鼠左心室功能的影响及其机制研究的任务书.docx
- 手机软件系统的图形用户界面的分析设计的任务书.docx
- 村庄公共空间:秩序建构与社区整合——以川北呈村为例的任务书.docx
- 过渡金属离子液相催化氧化脱硫实验研究的中期报告.docx
- 家庭表露与幼儿焦虑关系的研究的中期报告.docx
- 胍类抗菌剂的制备及其在棉织物上的应用的中期报告.docx
- 2024年广东省江门市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试优选题库附参考答案(研优卷).docx
- 2024年广东省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库附解析答案.docx
- 2024年广东省湛江市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库大全a4版可打印.docx
- 2024年广东省惠州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库含答案(精练).docx
- 2024年广东省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题题库带答案(培优).docx
- 2024年广东省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库含答案(研优卷).docx
- 2024年广东省茂名市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库带答案(巩固).docx
- 2024年广东省汕头市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库精品(巩固).docx
- 2024年广东省广州市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题题库精品(各地真题).docx
- 2024年金刚线行业分析报告.docx
文档评论(0)