2024年广东省江门市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试优选题库附参考答案（研优卷）.docxVIP

专业精品广东省江门市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年广东省江门市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试优选题库附参考答案（研优卷）

第I部分单选题（50题）

1.(2018年11月)下列关于内部招聘的局限错误的是（）。

A:筛选难度大

B:可能出现“照顾性提拔”的倾向

C:因处理不公、方法不当或员工个人原因，可能会在组织中造成一些矛盾，产生不利的影响

D:容易造成“近亲繁殖”

答案：A

2.根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于()

A:25％点处市场平均薪酬水平

B:市场工资水平

C:75％点处市场平均薪酬水平

D:最低工资标准

答案：D

3.()在集体合同内容的构成中处于核心地位。

A:其他规定

B:过渡性规定

C:劳动条件标准条款

D:一般性规定

答案：C

4.以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是()。

A:各项劳动法律制度的范围与劳动监督制度的范围是一致的

B:它规定了劳动关系的调整规则

C:它规定了劳动关系的内容

D:它规定了劳动关系的运行规则

答案：A

5.按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为（）。

A:企业定员标准和单位用工标准

B:单项定员标准和综合定员标准

C:单位用工标准和服务比例标准

D:行业通用标准和企业定员标准

答案：B

6.在内部招聘中最容易造成（）。

A:相互拆台

B:无强烈竞聘上岗

C:近亲繁殖

D:部门相互挖人

答案：C

7.企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括（）。

A:招聘申请表的发放?

B:领导不重视

C:招聘人员的错误观念

D:招聘人员素质不高

答案：A

8.(2018年11月)有利于教师作用的发挥的课堂培训方法是（）。

A:案例分析法

B:讲授法

C:专题讲座

D:研讨法

答案：B

9.评价指标计量的基础标准不包括()

A:权重调整

B:权重

C:误差调整

D:计分

答案：A

10.在企业规划中起决定性作用的规划是()

A:费用规划

B:战略规划

C:制度规划

D:人力资源规划

答案：D

11.要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的()

A:稳定性和连贯性

B:周期性和变化性

C:创新性和变革性

D:稳定性和现实性

答案：A

12.劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和（），其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。

A:劳动行为能力

B:义务能力

C:劳动能力

D:劳动义务能力?

答案：A

13.以下不属于员工信息内容的是（）。

A:兴趣、特长、爱好等信息

B:奖励和模范先进事迹材料

C:参加党团组织的材料

D:劳动合同

答案：D

14.(2016年5月)造成绩效信息失真的原因不包括（）。

A:组织内部绩效信息传输渠道不畅

B:绩效信息提供者提供虚假的数据

C:考评者的信息处理分析能力低下

D:绩效信息监督机制的缺失

答案：C

15.培训的需求分析就是消除培训需求意想的片面性，从()的工作计划来考虑。

A:长期

B:短期

C:中长期

D:中近期

答案：D

16.()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。

A:纵向比较法

B:水平比较法

C:横向比较法

D:目标比较法

答案：C

17.员工的动态特征不包括（）。

A:员工的成熟和发展

B:员工自我保护机制

C:员工激励

D:员工学习

答案：D

18.下列有关绩效工资的说法，错误的是（）。

A:一般会根据员工绩效评价的等级，将员工的基本工资上下浮动15％左右

B:通常将绩效提薪纳入基本工资的范畴

C:绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分

D:绩效提薪在一定程度上激励效果不明显，反而增加企业的工资支付成本

答案：A

19.我国集体合同体制以（）为主导体制。

A:基层集体合同

B:行业集体合同

C:产业集体合同

D:地区集体合同?

答案：A

20.以下关于工作岗位调查的方法，说法不正确的是()

A:活动记录法的投入费用通常较低

B:关键事件法有助于鉴别岗位工作中心内容

C:活动记录法采集的信息真实可靠

D:操作者所使用的“日志”没有固定的格式

答案：A

21.职工因工致残被鉴定为()，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。

A:一至三级

B:八至十级

C:七至十级

D:一一至四级

答案：D

22.人