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TT-EHS-0001安全生产责任制管理制度

安全生产责任制管理制度

1管理目的

为明确各部门、各级人员的安全生产职责,根据《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》等法律法规之规定,制定本制度。

2适用范围

本程序适用于厂区的安全生产（含消防、职业健康）工作。

3职责权限

3.1安全生产责任制:是指按照“安全生产,人人有责”、“管生产,必须管安全”之原则,规定各级单位、各级人员安全生产职责的一种制度,其核心是“五同时”,即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作.

3.2各部门安全生产第一责任人(企业主要负责人):是指各子公司各一、二、三、四级部门之最高管理者,如副总裁、高级总监、总监、资深经理/工程师、经理/工程师等.

3.3各部门安全生产直接责任人:是指直接负责本单位/部门安全生产管理具体事务的专职/兼职主管,且直接向本单位/部门最高管理者负责.

3.4特种作业人员:是指从事特种作业的人员,如电工作业人员、制冷与空调作业人员、焊接与热切割作业人员等.特种作业,是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备设施的安全可能造成重大危害的作业.

3.5特种设备作业人员:是指锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、场（厂）内专用机动车辆等特种设备的作业人员和相关管理人员.

4工作程序

4.内容

4.1一般规定

4.1.1各部门、各级人员应严格遵守安全生产法律法规,并按照本规定,自觉、认真履行安全生产职责.

4.1.2各部门、各级人员违反安全生产法律法规,以及未按本规定认真履行安全生产职责,导致发生火灾/爆炸、工伤等事故的,依据《工伤火灾事故管理规范》（-EHS-2-09）、《警示制度》追究相关单位、人员之直接责任和连带责任;造成重大伤亡事故或其它严重后果的,由司法机关依法追究刑事/民事责任.

4.2各部门安全生产职责

4.2.1安保部职责

4.2.1.1贯彻执行国家、行业和上级有关安全生产的法律、法规、规章、标准和方针政策;

4.2.1.2推动各部门按法规建立健全安全生产管理机构,配备安全生产管理人员;

4.2.1.3组织制/修订安全生产方针政策和规章制度,并监督检查各部门贯彻执行情况;

4.2.1.4组织开展安全生产宣传活动,提高员工安全素质,塑造企业安全文化;

4.2.1.5组织开展企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格培训及特种(设备)作业人员、消防中心值班人员、消防系统维护人员持(外)证上岗培训;

4.2.1.6组织开展施工安全监护人、高处作业人员、抛光场所设备保养人员及管理人员、有限空间作业人员、危险化学品作业及管理人员等持(内)证上岗培训及发证管理；

4.2.1.7组织开展日常安全生产教育培训.配合人力资源部开展新员工厂级岗前安全教育培训;

4.2.1.8负责新建/改建工程项目安全生产审批、验收;

4.2.1.9负责安全/职业卫生预评价、验收评价、现状评价、职业危害因素检测;

4.2.1.10负责组织员工进行职业健康体检工作，建立职业健康档案；

4.2.1.11负责消防中心值班及消防系统维护管理.负责统一请购、发放消防器材;

4.2.1.12监督检查各部门生产作业现场安全生产工作情况,督导事故隐患责任单位及时整改、消除事故隐患.

4.2.1.13推动及配合各部门定期开展安全生产事故应急预案演练;

4.2.1.14组织开展火灾/爆炸、工伤事故等各类事故的应急救援、调查处理及统计分析;

4.2.1.15接待、应对政府安监及消防部门安全检查;

4.2.2厂务部安全职责

4.2.2.1贯彻执行国家、行业和上级有关水、电、气管理的法律法规、标准规范；

4.2.2.2组织制/修订锅炉系统、变配电系统、空压系统、氮气系统、空调系统、恒压供水系统、纯水系统等设备设施之点检、巡检、维护、保养、安全、节能管理制度和岗位安全、节能管理制度;

4.2.2.3按照《特种设备安全监察条例》等法律法规之规定,办理责任范围之内的锅炉、压力容器等特种设备使用登记,并定期委托外部有资质的机构开展特种设备及相关安全设施检测/检验/校验;

4.2.2.4积极组织员工参加安保部举办的各类安全教育培训活动,确保本部电工作业、制冷与空调作业、焊接与热切割作业等特种作业人员以及锅炉作业、压力容器作业等特种设备作业人员持(外)证上岗；

4.2.2.5利用早会等形式倡导安全生产知识和规章制度,提升全员安全素质;

4.2.2.6按规定定期点检、巡检、维护、保养责任范围之内的锅炉系统、变配电系统、空压系统、氮气系统、空调系统、恒压供水系统、纯水系统等设备设施,确保正常、安全、可靠运行;

4.2.2.7组织开展本单位安全生产检查,及时整改、消除事故隐患;

4.2.2.8发生火灾/爆炸等事故时,