- 1、本文档共143页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
长沙市中心医院肿瘤科
实习轮科进修住院医师
规范化培训手册
姓名:
所在医院:
专业:
轮进时间:
年月日至年月日
联系电话:
肿瘤科简介
肿瘤研究所
长沙市中心医院肿瘤科轮进规定
?1、我科轮科轮进医师,应遵守医院及我科各项规章制度和操作规程。按医务科、科教科规定期间入科进行轮进,服从住院总医师轮进排班。出科前要进行考核(涉及理论考核和操作考核)。不能擅自缩短轮进时间或调换轮进科室。
2、在带教教师指引下,依照工作能力、年限,负责一定数量病员医疗工作。对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行状况,书写病历。应积极佩戴胸牌,禁止不戴胸牌上岗。
3、向上级医师及时报告诊断治疗上困难以及病员病情变化,提出自己判断和意见。认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防医疗事故。随时理解病员思想、生活状况,征求病员对医疗护理工作意见,做好病员思想工作。
4、认真学习、运用国内外先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。
5、无处方权或有处方权未在我院医务科注册,所写各项记录,医嘱,检查单,病假条等医疗文书都要通过上级医师审查签字后方能生效。
6、必要参加科室业务活动,如病例分析,临床病例讨论,学术报告,业务讲座,死亡病例讨论等,必要时做记录。
7、对所管病员应全面负责,在下班此前,作好交班工作。对需要特殊观测重症病员,用书面或口头方式向值班医师交班。
8、入科后每位轮进医师将由科教学秘书指定科内带教教师,并由该带教教师重要负责本轮进医师带教和考核;故每位轮进医师在当月初明确带教教师后,即将《轮科(轮进)医师考核表(带教教师联)》交给相应带教教师,由其对轮进医师在我科轮进期间考勤及临床工作体现进行评分。月底出科前由带教教师直接将考核表(带教教师联)交给科教学秘书,无需交还轮进医师本人或由轮进医师转交,以免影响考核打分公正性。
9、如在我科轮进时间超过一月以上者,每月均需由科教学秘书确认当月带教教师,并同样进行相应考核。
10、科室轮转结束,须参加统一出科考核,成绩与带教教师评分汇总后确认体现合格者,由科主任签字后加盖我科公章。
肿瘤科轮进医师考核表(轮进医师联)
考核项目
评分原则
满分
实际得分
(一)
考勤
准时上下班,准时参加早交班与查房,迟到或早退一次扣10分,扣完为止。
有事事先向带教教师请假并提交请假条备案,超过3天向科主任请假,请假1天扣1分,请假超过1周重新补轮转。
无端旷工者扣50分。
50
(二)
寻常临床
工作
随从带教教师参加查房、开医嘱工作。
完毕换药、拆线、开申请单等工作。
书写住院大病历、病程录、出院小结等文书。
20
(三)
医学基本
知识与
实践技能
具备夯实医学理论知识,掌握常用病多发病诊断原则。
具备较强临床分析诊断能力,能精确分析患者病情变化因素。
具备较强临床操作能力,如掌握清创、心肺复苏、除颤、读片等技能。
20
(四)
医德医风
对待病人具备爱心、细心与耐心。
善于沟通患方,微笑服务,避免医疗纠纷。
尊敬师长,虚心好学。
10
平时成绩
(一)+(二)+(三)+(四)
100
出科考成绩
出科考卷面成绩(涉及理论考试和操作考试)
100
最后考核
成绩
平时成绩×60%+出科考成绩×40%
100
带教教师
评语
带教教师
签字:
科主任签字:
科室公章:
备注:所有来我科轮进医生一方面到住院总处报到,领取《肿瘤科轮进医生考核表》,并接受科室统一工作安排。轮转结束后由带教教师依照上述考核内容进行考核,同步科室举办统一出科考试(涉及理论考试和操作考试)。最后进行成绩汇总,带教教师签字、教学秘书盖科室公章后由科主任签字后出科。该份考核表一式两份,一份由轮进医师自行保管,用于自查及理解打分细则,另一份交由带教教师保管,轮进结束时由带教教师打分后交给教学秘书,轮进医师本人无法查阅详细打分,并备科室留底及上报科教科。
进轮医师考核表(带教教师联)
考核项目
评分原则
满分
实际得分
(一)
考勤
准时上下班,准时参加早交班与查房,迟到或早退一次扣10分,扣完为止。
有事事先向带教教师请假并提交请假条备案,超过3天向科主任请假,请假1天扣1分,请假超过1周重新补轮转。
无端旷工者扣50分。
50
(二)
寻常临床
工作
随从带教教师参加查房、开医嘱工作。
完毕换药、拆线、开申请单等工作。
书写住院大病历、病程录、出院小结等文书。
20
(三)
医学基本
知识与
实践技能
具备夯实医学理论知识,掌握常用病多发病诊断原则。
具备较强临床分析诊断能力,能精确分析患者病情变化因素。
具备较强临床操作能力,如掌握清创、心肺复苏、除颤、读片等技能。
20
(四)
医德医风
对待病人具备爱心、细心与耐心。
善于沟通患方,
您可能关注的文档
最近下载
- 华为任职资格全套——任职资格体系.pdf VIP
- SJ∕T 10349-2020 电子元器件详细规范 浪涌抑制型压敏电阻器 MYG3型过压保护用氧化锌压敏电阻器 评定水平E.pdf
- 中国传统礼仪英语.pptx VIP
- 电子采购交易规范 非招标方式-编制说明.pdf VIP
- 《陆上石油天然气停产井安全风险防控指南》和《天然气井防硫化氢安全检查表》.pdf VIP
- 交通安全教育进校园.pptx VIP
- 中国人民大学《高等数学II》2023-2024学年第二学期期末试卷.docx VIP
- SL 560-灌溉排水工程项目可行性研究报告编制规程.pdf
- 临床麻醉学教学大纲.pdf
- 2024-2025学年上海市长宁区初三语文(上)期中考试卷附答案解析.docx VIP
文档评论(0)