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归义军时期敦煌僧官选擢考论的中期报告

敦煌僧官，指南北朝至唐朝时期在敦煌莫高窟和其他佛教寺院中担任管理和宗教事务的僧人。归义军时期，敦煌僧官被逐渐纳入政治体制，成为地方政权中不可或缺的一部分。

敦煌僧官的选擢与考论，是归义军时期加强敦煌地方管理和加强唐朝统治的重要手段。在中期考论中，主要进行了以下工作：

一、梳理了敦煌僧官的选擢和考核制度，其中包括：

1.官衔制度：以沙门和比丘两个阶级为主，沙门下设行者、执事、诵经师、讲师等官衔。

2.考核制度：主要包括试、选、赐、登四个环节，通过对候选人的议论、品行、学识等方面的考核，最终确定其官职。

3.职务与职权：敦煌僧官主要担任教化、礼仪、财政、文书等方面的职责，同时也拥有一定的行政和法律权力。

二、分析了现有制度存在的问题和不足，主要包括：

1.选擢方式不合理：选举者多为莫高窟僧侣，缺乏客观性和公正性。

2.评议标准难以量化：对候选人的品行、学识等难以明确衡量，容易出现主观评价和互相推荐的现象。

3.缺乏监督和纪律：由于敦煌地区相对偏远，对敦煌僧官的管理和监督难以实现，容易出现腐败和滥用职权的情况。

三、提出了一系列改进措施，建议：

1.改变选举方式，通过加强考察和推荐，确保选举公正和客观性。

2.制定明确的评议标准，运用科学和现代化的方法进行考核，提高评估的科学性和准确性。

3.加强监督和惩罚，建立严格的纪律和管理制度，加强对敦煌僧官的日常管理和监督。

通过以上改进措施的实施，希望能够提高敦煌地区的政治和地方管理能力，并促进唐朝对西北地区的统治和巩固。