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广播站期末工作总结

广播站期末工作总结

广播站期末工作总结

又一个学期匆匆而过，本学期作为学校红领巾广播站的负责人，我一直为广播站活动的顺利开展而努力。红领巾广播站是对队员进行宣传教育的主阵地，是对队员进行思想道德教育的有效途径，为了使广播站的节目办得更好，本学期我校广播站在环境布置、栏目开设、制度建设等方面做了改进。现将本学期工作总结如下：

一、完善硬件设施、加强环境布置本学期期初针对我们红领巾广播站原来地点设置不科学的情况，在校领导的支持下，针对广播站播音器材不完善的情况，在征求学校意见后为广播站配备了一部专用电脑及两个无线话筒，这些硬件设备的进一步完善，让我们的播音工作如虎添翼。一个良好的播音环境，能让站员们更有个“家”的感觉。为了让这个“家”显得更美丽，期初在我们大队部的组织策划下广播站成员分工合作对广播站进行了新的布置，在广播站外面设置了“投稿箱”!环境的美化，让成员们在工作中有了愉悦的心情!

二、健全广播站工作制度优秀的人才和健全的制度是一个团队不断发展的必备条件，为了让红领巾广播站办得越来越好，这学期来我们少先队大队部在健全广播站制度方面也作了努力：

合理分工——细定广播站成员工作职责广播站站长：主管广播站常规管理，定期开会：

及时总结广播站的经验、教训和意见，及时向老师反馈成员表现，策划全站工作。广播站副站长：

负责检查播音内容;对投稿进行整理分类;每周对各班投稿进行加分。编缉部：

负责对该日负责栏目进行材料选择、编写、修改、加工、整理;组织编写该日播音串词，形成播音稿。小记者部：

负责对每周一栏目的新闻材料的选择、编写、修改、整理;组织编写该日的播音串词，形成播音稿。播音部：

每天由两名播音员负责全天的播音工作及值日工作。负责每天的播音工作：

播音前应熟悉稿件、播音中应注意情感语调、播音后应整理广播器材，并填写《播音日志》反馈播音情况。(对即时通知要能迅速成稿)

科学评价——建立“红领巾广播站”考评制度

1、为促进广播站的工作，本学期制定了《红领巾广播站工作评价表》：

用于登记每日播音员及相应栏目负责人(小记者和小编辑统称为负责栏目人)工作成效的得分;总结一周广播站工作中存在的优缺点，在每广播站工作会议中提出指正。

2、期末将根据《红领巾广播站工作评价表》的总评分，确定“优秀播音员”、“优秀栏目负责人”进行表彰。这样的安排充分调动队员的积极性。

三、以后工作需要加强的方面

1、播音员队伍的播音技巧相互学习和交流的时间如何合理地安排，以便进一步提高播音质量;为了做好播音员队伍的衔接工作，今后应建立预备播音员制度，制定播音员帮带细则。

2、小记者的口才和现场采访工作能力、捕捉新闻信息的能力需要系统而科学地培养。

3、栏目负责人组稿时间应进一步加强督促，以保证播音员充分熟悉稿件。

4、广播站站长和副站长的管理能力、组织能力需要进一步培养，以便今后实现充分的放手，让广播站真正成为队员们能自主管理的广播站。

5、为调动全校同学积极参与投稿的热情，扩大参与广播站写作的辐射面，如何进行行而有效的宣传与发动。一分耕耘，一分收获，我相信通过广播站的所有成员共同努力，我们的广播站定会蒸蒸日

附送：

附送：

广播站活动策划书

广播站活动策划书

七、形式：

一台以中播组新成员竞选为主线，以朗诵、舞蹈、情景剧为辅助表演形式的小型演出。

八、观众：

全校师生九、演员：

广播站新老成员十、主持：

待定(建议择定4位主持人，男女各2名)十一、节目：

设想：

·开场舞主持人开场语……(首先介绍评委然后引出。。)第一板块“春的勃发”·由参加竞选的10位同学依次做自我介绍·评委亮分主持人过度语……第二板块“夏的火热”·由参加竞选的10位同学进行才艺展示(根据才艺不同安排出场顺序)·评委亮分主持人……第三板块“秋的丰硕”由参加竞选的10位同学试播(可根据男女或风格不同分为两组)·第一组试播·由大二大三老成员表演节目(一二个小节目或清唱均可，给评委以缓冲同时防止大家视觉疲劳)·第二组试

播·评委亮分主持人……第四板块“冬的积蓄”(这是个大板块)·决定退出广播站的老成员进行离别发言·评委亮分(宣布最后进入中播组人员)·未能入围者发言·中播组新成员发言·节目歌曲舞蹈·所有成员由主持人以部门为单位介绍·全体成员表演诗歌朗诵·广播站站长段飞做总结性发言十二：

要求以及建议：

1、老成员发言期间评委抓紧时间对比赛作出结果

2、前期宣传工作要做到位，扩大演出的广泛性，时间地点清晰。

3、建议为未能入围的同学颁发纪念品以示鼓励

4、各个部门之间团结一致，把此次演出工作完满完成。

5、发挥各组成员的积极性，丰富节目形式，保证节目质量，体现广播站整体水平。十三：

经费的筹措与管理：

1、由外联部进行