管理评审四体系合一报告.docxVIP

评审目的：确保四髓系(QMS\EMS\HSPM与OHS)的持续适宜性、充分性与有效性。

评审时间：2008.03.2214：00~17：30 评审地点:三橡会议室(1)

评审主持：隗E翟升 参加人员：援永涛、焉斐琴、剽套、剽岳良、隗E翟升、周石金氛段雪梅、朱晶晶、郭籍娟、唐慧、朱递令、曾真嫡、剽林旭

评审内容及问题：

序虢

割核内容

现状描述

雷查结^典改逵措施

1

内外部审核跟踪

1.1本次内雷是公司本年度的第一次内雷，故照上次的内雷不符合项的改善及朝行状〉兄。

1.2在本次四醴体系内部雷核中畿琨不符合项共45项其中棠矜6I瓦生走6I瓦品管8I瓦工程7I、含厘3I、生管2、采睛6、管理41、稽核1、文控3,管理代表11,冏题黑占最多的部日月是品管共8I,其次工程7I；各体系不符合项情况：ISO9001共20项/QC080000共5项/ISO1400共5项/OHSAS18001共15项凋题黑占待追跳

1.3OHS体系尚未发生外部审核；HSPM富士康验厂提出的改善要求均巳完成，并经验证结案；QMS与EMS体系富士康验厂提出的改善要求均巳完成，并经验证结案；

各部门能够对审核所发现的不符合迅速地采取纠正措施并改善到位，但仍需持续改善。

2

以往管理措施跟踪

上次管理言平雷(ISO9001ISO14001)的改善要求均巳朝行完毕，并经验证达到了改善要求。