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事业单位考试内容梳理

作者：董丽媛来源：华图教育网

事业单位考试科目依据各事业单位考情有所区别，具体考试科目请参考招聘公告；事业

单位考试科目通常涉及以下几种类型：

公共基础知识

公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是

测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、

经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广；从深度上看，考察难度

不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。

行政职业能力测验

事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、

资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关

系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析

判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。

申论

事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和

解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其

内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回

答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。

专业课

专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设

置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审

计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试

科目为医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学（教育心

理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。

面试

事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试

题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组

讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为

以下几种类型：①自我认知类；②综合分析类；③计划组织类；④沟通协调类；⑤应急应变

类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。

报名时间、报名方式

报名时间

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事业单位考试尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐

步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。报名考试安排一般为上、下半

年或春季、秋季及季度来实行考试。具体报名时间以招聘单位公告为准。

报名方式

事业单位考试报名方式一般为一般规模大的采取网络报名，网络报名通常有以下几个步

骤：网上提交报考申请、资格审查、网上缴费、现场确认。通常人数少则现场报名或者提交

指定材料发送至公告提及的报名邮箱。

网络报名一般为各地的人力资源和社会保障网或人事考试网。

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