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榆林学院学报Jan.2024

2024年1月

第34卷第1期JOURNALOFYULINUNIVERSITYVol.34No.1

动力理论视域下大学生就业质量提升的路径

高雪依,杨军良,卢凯,段钰,艾玉,宋云霞

(西北大学物理学院,陕西西安710129)

摘要:采用问卷调查分析法,分析大学生就业期待、就业心理和就业前准备,运用动力学理论构建运用

激发求职内驱力和增强求职外推力,对不同就业群体进行分类指导,为提升大学生高质量就业提供全新

视角和实施路径。

关键词:高校毕业生;就业质量;动力学理论;分类指导

中图分类号:F249.2;G647.38文献标志码:A文章编号:1008-3871(2024)01-0103-05

DOI:10.16752/j.cnki.jylu.2024.01.018

国务院印发的《“十四五”就业促进规划》为“实项目组在访谈的基础上设计了调查问卷,针对

现更加充分和更高质量就业”提供了保证,习近平高校在校生开展调查。根据调查方案,项目组依托

总书记在党的二十大报告进一步强调“强化现代化工作单位,在西北大学中进行问卷调查,调查对象包

建设人才支撑”。就业是社会民生根本之所在,也括西北大学理工科专业在读的本科生、硕士研究生

是提升大学生发展培养质量的重要途径和落实人才和博士研究生。通过网络问卷发方法为主、纸质问

引领驱动战略的抓手。国务院颁布的《中长期青年卷为辅的形式收集数据,进行集中录入和数据分析。

发展规划(2016—2025年)》中明确指出,青年就业(二)调查样本情况

发展目标为“青年就业比较充分,青年就业权利保