第07讲　职业病防治法.pdf

第第八八节节职职业业病病防防治治法法

主要考点：

1.职业病危害告知、健康检查、职业健康档案

2.职业病诊断与职业病保障待遇）

【职业病的范围】

第二条职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其

他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有

害的化学、物理减压病、高温[中暑]、低温[冻伤]）、生物因素真菌、病毒）以及在作业过程中产生的其他职业有害因

素。

【界定法定职业病的基本条件】

1）在职业活动中产生；

2）接触危害因素；

3）列入国家职业病范围；【职业病分类和目录132种）】

4）与劳动行为相联系；

【2015年·单选题】依据《职业病防治法》的规定，下列患病情形中，当事人所患疾病不属于职业病的是）。

A.某水泥生产企业的水泥包装工在工作中因长期接触粉尘而罹li）患水泥尘肺

B.某高校实验室实验员因工作长期接触放射性物质而罹患放射性皮肤疾病

C.某家庭作坊劳动者在制鞋活动中因接触有毒胶黏剂而罹患苯所致白血病

D.某锅炉压力容器制造厂电焊工人因长期从事电弧焊作业而罹患腰颈椎疾病

『正确答案』D

『答案解析』本题考查的是中华人民共和国职业病防治法。《职业病防治法》第二条规定，本法所称职业病，是指企业、事业

单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。《职

业病防治法》第八十五条规定，职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产

生的其他职业有害因素。选项D不属于职业病的范畴。

【工作场所的职业卫生要求】

第十五条产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列职业卫生要求：

一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；

二）有与职业病危害防护相适应的设施；

三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；

四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；

五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；

【2014年·单选题】依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定

的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是）。

A.生产作业与储存作业分开

B.加工作业与包装作业分开

C.有害作业与无害作业分开

D.吊装作业与维修作业分开

『正确答案』C

『答案解析』本题考查的是中华人民共和国职业病防治法。《职业病防治法》第十五条规定，产生职业病危害的用人单位的设

立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：1）职业病危害因素的强度或

者浓度符合国家职业卫生标准；2）有与职业病危害防护相适应的设施；3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原

则；4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康

的要求；6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。

【2011年·多选题】《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有）。

A.有与职业病危害防护相适应的设施

B.生产布局合理，有害与无害作业分开

C.配备专业职业卫生医师和体检设备

D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

E.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

『正确答案』ABDE

『答案解析』本题考查的是中华人民共和国职业病防治法。《职业病防治法》第十五条规定，产生职业病危害的用人单位的设

立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：1）职业病危害因素的强度或

者浓度符合国家职业卫生标准；2）有与职业病危害防护相适应的设施；3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原

则；4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康

的要求；6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。

【2017年·多选题】依据《职业病防治法》的规定，