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泸县天兴镇一心学校班主任考核方案

一、考核目的

为优化班主任队伍，充分发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，调动工作积极性、主动性、创造性，促进班级工作的制度化、规范化，为班主任聘任、评优及考核等提供依据，

特制定如下细则。

二、考核办法

1.班主任考核分为常规工作考核、思想教育工作考核、出勤考核、实绩考核等。

2.考核分采用得分制、扣分制、加分制相结合的方法。

三、考核内容

(一)班主任日常工作考核

1.班级纪律。(早、午自习记律、集会及升旗仪式各10分)

A、早自习：上课铃响后进教室，认真读书，不追打，不抄作业，不做其他违纪事。值周

教师根据具体情况分别记10分、9分、8分。(由值周教师考核)

B、午自习：上课铃响后进教室，安静在座位上做作业、看书，不走动，不讲话，睡午觉，不做其他违纪事。午自习值日教师根据整体情况分别记10分、9分、8分。(由值日教师

考核。若有违纪班级不听招呼的，值日教师要及时与班主任联系。)

C、集会及升旗仪式。能认真组织学生参加并保证纪律。根据学生站队情况、纪律情况分别记10分、9分、8分。若班主任无故迟到或缺席，则在得分基础上一次分别扣1分或3分。因吵闹违纪被组织者点名批评则再在得分基础上每一次扣1分，扣完为止。(值周学

生考核)。

2.卫生。(教室、公区各10分)学生能认真及时打扫卫生，使教室内外地面、墙壁，走廊干净，书本、课桌摆放整齐。公区卫生打扫干净，无明显沙土，并且垃圾都及时撮倒。值周教师根据具体情况分别记10分、9分、8分。其中晨扫在早自习下课前完成，午扫在午自习上课前完成，凡推迟打扫、未扫的在前得分的基础上再分别扣1分或2分并还要及时

打扫彻底。(由值周教师考核)

3.卫生保持。(10分)各班教室、公区要安排专人负责管理，保持干净整洁，有垃圾随时清

理。学生会根据教室、公区卫生情况分别记10、9、8分。(由德育处组织学生会考核)

4早、午自习、两操出勤。(各10分)无故迟到一人次扣0.1分，缺席一人次扣0.2分，扣

完为止。(早自习由值周教师考核、午自习值日教师考核。)

5.课间操、眼保健操。(各10分，共20分)上课教师随班指导大课间或眼保健操，教育学生做到整齐、认真、安静。德育处组织学生根据具体情况考核分别记10分、9分、8分。无故缺席或不做记0分。做操过程中被点名批评的班级在以上得分基础上每一次扣1分，大课间班主任无故迟到或不参加在得分基础上再扣1分或3分，扣完为止。(由德育处组

织学生会考核)

以上(1——4)四项工作由学生会每天统计，每周总计再交值周教师下周办公会公示，同时在公示栏公示四项总分，第一名记2分，第二名记1.8分，以此类推计分。(分小学部和中学部两个组评比，该得分直接计入期末得分，每周朝会为第一名发流动红旗。)第五项单独考核，办法与(1——4)四项

考核一样。

(二)其它工作

1、材料上交。能及时制定班级工作计划，总结班级工作，按时完成点名册、花名册、教学日

记(每周末交，周初领)、以及各部门要求上交的资料。各种资料齐备并能按时上交，每

迟交一项扣0.1分，未交一项扣0.2分并及时完成。(以教导处等部门考核为准)

2.公共财产。损坏公物照价赔偿，损坏一件扣0.1分(如桌凳、灭火器、公共张贴标志、电

器、水龙头、花草、操场草坪地板等)。(后勤考核)

3.班级常规管理。校园内不准玩手机、携管制刀具等违禁物品，学生不准打架；不在校园吃零食、乱倒饭菜、乱扔垃圾；不准吸烟、喝酒、翻爬围墙；不准私自下河塘洗澡等违纪行

为。违反了每人次扣0.1分。(德育处考核)

4.大扫除、黑板报、教室布置。根据德育处评比结果每一次评比一等奖得0.3分，二等奖得0.2分，三等奖0.1分，分小学1-3年级，4-6年级段、中学部三个组评比。(德育处考

核)

5.班队活动。认真组织好每次的班队活动课，活动主题鲜明，形式活泼，教育性强。每举行1次得0.2分累计，最高为满分2分。(材料、活动照片交德育处，以德育处提供数据为

准)

6.家校联系。(2分)经常和家长联系，认真做好家访工作一次的0.2分，开好家长会一次

的0.2分，最高2分。(相关材料交教科处，以教科处提供数据为准)

7.临时工作。能及时完成学校布置的临时性工作，如科技创新、精准扶贫、保险、校服等

工作，按时完成的0.2分，拖延完成的0.1分，未完成不得分。(相应部门考核)

8.巩固率1分。以学期为单位没有流失得1分，流失一人减0.2分，扣完为止。(教科室认

定是否“流失”,负责考核)

9.期末成绩加分。期末测试班级总成绩获镇前中后三分之一的分别加5、4.5、4分。(教科

室统计)

10.学生或集体荣誉加分。累计评出：一等一名加3分，二等两名加2分，其余为三等加1分。

(德育处统计