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劳动争议私了协议书样本
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
鉴于甲乙双方在劳动关系中发生的争议，为维护双方的合法权益，经友好协商，双方就解决劳动争议事宜达成如下协议：
一、甲乙双方确认，本协议书所涉及的劳动争议包括但不限于以下事项：
1.甲方与乙方之间的劳动合同纠纷；
2.工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬争议；
3.工作时间、休息休假、社会保险等劳动条件争议；
4.其他与劳动关系相关的争议。
二、甲乙双方同意，通过友好协商解决上述劳动争议，并签订本协议书，以终止双方之间的争议。
三、甲方同意向乙方支付一次性补偿金，金额为人民币（大写）：____万元整（小写）：￥____元，作为解决劳动争议的赔偿。乙方收到上述补偿金后，应当放弃追究甲方的一切法律责任。
四、甲方应在签订本协议书之日起五个工作日内，将补偿金支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到补偿金后三个工作日内，向甲方出具收款确认书。
五、甲乙双方同意，自本协议书签订之日起，双方劳动关系终止，互不追究对方的法律责任。甲方不再承担乙方的一切劳动权益，乙方放弃追究甲方的一切劳动权益。
六、甲乙双方应严格遵守本协议书的约定，任何一方违反协议的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。
七、本协议书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________
乙方（签字）：____________
签订日期：________________
2024带目录带附件详细版-劳动争议私了协议书样本
目录
一、引言
二、定义和术语
三、争议事项
四、私了协议
五、补偿金支付
六、劳动关系的终止
七、保密条款
八、违约责任
九、法律适用和争议解决
十、附则
附件一：补偿金支付凭证
附件二：收款确认书
附件三：保密协议
正文
一、引言
鉴于甲乙双方在劳动关系中发生的争议，为维护双方的合法权益，经友好协商，双方就解决劳动争议事宜达成如下协议：
二、定义和术语
1.本协议书中的“甲方”指甲方（用人单位）。
2.本协议书中的“乙方”指甲方（劳动者）。
三、争议事项
甲乙双方确认，本协议书所涉及的劳动争议包括但不限于以下事项：
1.甲方与乙方之间的劳动合同纠纷；
2.工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬争议；
3.工作时间、休息休假、社会保险等劳动条件争议；
4.其他与劳动关系相关的争议。
四、私了协议
1.甲乙双方同意，通过友好协商解决上述劳动争议，并签订本协议书，以终止双方之间的争议。
2.甲方同意向乙方支付一次性补偿金，金额为人民币（大写）：____万元整（小写）：￥____元，作为解决劳动争议的赔偿。乙方收到上述补偿金后，应当放弃追究甲方的一切法律责任。
五、补偿金支付
1.甲方应在签订本协议书之日起五个工作日内，将补偿金支付至乙方指定的银行账户。
2.乙方应在收到补偿金后三个工作日内，向甲方出具收款确认书。
六、劳动关系的终止
1.甲乙双方同意，自本协议书签订之日起，双方劳动关系终止，互不追究对方的法律责任。甲方不再承担乙方的一切劳动权益，乙方放弃追究甲方的一切劳动权益。
七、保密条款
1.甲乙双方应对本协议书的内容及签订过程予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
八、违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本协议书的约定，任何一方违反协议的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。
九、法律适用和争议解决
1.本协议书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.凡因本协议书引起的或与本协议书有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。
十、附则
1.本协议书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________
乙方（签字）：____________
签订日期：________________
附件一：补偿金支付凭证
附件二：收款确认书
附件三：保密协议
附件列表：
1.补偿金支付凭证
2.收款确认书
3.保密协议
违约行为罗列及违约行为的认定：
1.甲方未按照约定时间支付补偿金。
2.乙方未按照约定时间提供收款确认书。
3.甲乙双方未按照保密条款保密协议内容。
4.甲乙双方违反了协议的其他约定。
法律名词及解释：
1.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动条件、劳动报酬、劳动合同等方面发生的纠纷。
2.补偿金：指甲方支付给乙方的一定金额，作为解决劳动争议的赔偿。
3.保密协议：指甲乙双方对协议内容及其签订过程进行保密的协
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