早操管理中心学期总结.doc

早操中心学期工作总结

自2020年10月起，本学期我校早操工作在全校范围内展开。学期初由于20级新生的到来，早操工作一度陷入较为混乱的状态，校学生会生活部针对此种情况积极采取应对措施，重新对早操检查机制进行了修改和细化。

回顾操管一学期的工作历程我们深深地感到我们工作的顺利进行离不开学校领导的指导，离不开各学院对我们的支持和帮助，当然更离不开我们每位操管成员的默默奉献。感谢大家！

工作具体开展是由早操管理中心办公室和同校学生会负责人，针对全体同学早操情况进行监督检查。提高早操工作效率，早操管理中心办公室会提前做好新一周的《早操检查安排表》，表中会平衡各部检查各学院的成员人数，保证做到各学院公平公正。每周二至周五早8:45检查人员会在指定地点国际教育大厦集合，8:50准时对各学院的早操出勤情况、早操质量、早操活动开展情况等进行检查。检查结果由各小组早操负责人认真进行记录，及时反馈给早操管理中心办公室，然后每周整理成《新疆师范大学学生早操出操情况检查表》上报学生处。

为确保早操顺利地进行，早操管理中心多次进行内部讨论，制定了早操检查、反馈制度，并在每周周一晚21:30开全体例会，反馈早操情况，为了调动同学们出操积极性，针对天气、场地等问题进行了讨论，根据各学院的实际情况，不断改善检查过程中的细节问题，做到“及时发现问题，解决问题”，灵活开展早操工作。以上就是轮机系军管部本学期的工作总结，下学期我们部门仍将本着认真对待身边每一件事，细心观察周围事物的细微变化，努力做好分内工作的宗旨，更好更快地完成我们力所能及的事。

本学期我操管内部设置有四个部门分别为考勤部、办公室部、文艺部和生活部，每个部门分工明确紧密合作。同时我们也制定了严格的规章制度。由于我们工作的特殊性所以我们对每位成员的考勤有严格的要求，我们本着每位成员要比做操时间早10分钟的理念，若没按照规定的时间我们将进行一定的惩罚，当然如果有成员到月末能够做到本月内没请一次假没迟一次到我们设置了全勤奖进行奖励。通过制度的实施各个成员能够更加的积极进取更加的严格要求自己。为了确保早操顺利地进行，早操管理中心多次进行内部讨论，制定了早操检查、反馈制度，并在每周周一晚21:30开全体例会，反馈早操情况，为了调动同学们出操积极性，针对天气、场地等问题进行了讨论，根据各学院的实际情况，不断改善检查过程中的细节问题，做到“及时发现问题，解决问题”，灵活开展早操工作。

通过一学期的努力，早操开展情况与开学初相比有了明显好转。体育学院、物理与电子技术学院、化学化工学院、计算机学院有很大的进步，而且一直对本学院同学进行严格要求，物理与电子技术督导老师几乎每天到达早操场地，与同学们一同进行早操活动，向早操负责人询问学院做操情况。为此，负责人利用体育课，早操或课余时间教会新生做早操内容，让他们尽快参加早操。相比之下还有一些学院对于早操中反馈的情况处理力度较差，如音乐学院、美术学院在本学期早操检查过程中始终表现欠佳。

在一学期的检查工作中，每一位早操检查工作人员都经历了挫折，烦恼，幸福与喜悦，大家从中总结出很多经验与教训，在创新与反省中不断成长。我们会一如既往地本着实事求是、严谨认真的工作态度，履行好我们早操的职责，保证上报的及时性、准确性。检查只是一种工作方式和手段，希望借此形式进一步提高各学院老师、同学对早操工作的重视与支持。与此同时我们仍将继续努力，不断思考，将工作方向着眼于细微之处，力求能在小事上服务于同学。逐步去实践和摸索，逐步使早操工作更加贴近、更加细致、更加完善，始终坚持为实现使广大同学“增强个人体质、养成良好作息习惯、培养勤劳坚毅品质”的目标而不懈努力。新的一年我们会更加的努力，在下学期我们会继续发扬我们认真负责的传统，争取把我们的工作做到精益求精。

以上就是我们早操本学期的工作总结，下学期我们部门仍将本着认真对待身边每一件事，细心观察周围事物的细微变化，努力做好分内工作的宗旨，更好更快地完成我们力所能及的事。

当然我们工作中仍然存在好多的问题和不足，在今后的工作道路中我们定会总结经验吸取教训，弥补我们的不足。

成绩代表过去，奋斗成就未来，我们将会一如既往的做好我们的本职工作，以新的姿态展示我们的风貌以饱满的精神迎接各类挑战

希望领导能够对我们的工作给予批评指导，同时预祝领导老师们工作顺利，身体健康。

早操管理中心

2020年11月17日