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职场优势生存法则

《职场优势生存法那么》以现今最新的视野，介绍了职场中一系列不受时代变迁影响的基本工作法那么，并提供了一些提高工作效率的简约秘诀。汇聚职场聪慧精髓;职场如战场，制胜有法那么;加强自我竞争实力，占据职场生存优势。

“优胜劣汰”不仅是生物界的自然法那么，也是现实社会中需要遵循的竞争法那么。在激烈的职场竞争中，只有牢牢把握优势，才能立于不败之地。

目次

第一章优质生存，从明确的目标开始

首先要树立正确的职场目标

学会构建自己的目标体系

妥当规划，工作方能做到更好

量化目标，方能有效执行

第二章爱上工作，用热忱点亮胜利的火焰

看到工作的价值所在

知道工作最终是为了谁

自动承受工作给予的责任

需要付出比别人更多的努力

第三章脚踏实地，从能做好的小事做起

放下“身架”方能把事做好

要有坐热“冷凳子”的预备

安心做好现在该做的事

大事要敢做，小事要重视

学会从小事上积累阅历

第四章完满执行，将工作落到实处

拒绝埋怨，让自己马上行动起来

执行就要落到实处

敏捷机动地执行既定方案

依据实际状况实时调整执行策略

开动脑筋，找到正确的工作方法

第五章主动而为，不要事事等待老板交代

始终把工作当成头等大事

不做“电脑员工”

养成凡事主动执行的习惯

要做职场“雄鹰”，不做职场“鸭子”

做得要比领导期望的更好

第六章合理统筹，提升自我的工作效率

分清工作中的主要冲突

将主要精力放在重要任务上

制订好工作计划和实施方案

让自己更有效率地完成工作

第七章掌控时间，让每一秒都产生价值

做一个时间管理高手

找到糜费你时间的因素

学会自我掌握时间

时间是可以省出来的

战胜拖延，提高效率

学会奇妙地利用空余时间

第八章和谐友好，妥当处理同事间关系

掌控须要的沟通技巧

宽容谅解赢得好人缘

与同事保持适当的距离

绝不可任意泄露他人的隐私

小瞧同事只能被同事小瞧

第九章着重协作，靠团队猎取胜利

从认同企业文化开始

正确认识团队的含义

永久不要离开你的团队

个人的胜利源自团队的胜利

擅长与人合作，提升团队精神

与大家制造出协作的氛围

再有技能也不要孤军奋战

第十章不断学习，有技能才有实力

从锤炼须要的工作技能开始

积极参与适合自己的“充电”项目

保持随时随地学习

养成终身学习的习惯

第十一章听从指令，做好上级安排的工作

学会听从，拒绝借口

合格的员工懂得自制

努力完成每一项任务

别把听从当盲从

第十二章忠诚第一，与公司一同成长

忠于公司，猎取良好的进展契机

主动捍卫集体荣誉

把公司的事当做自己的事

绝对不要轻易跳槽

第十三章走近老板，做受老板信任的员工

别把自己放在老板的对立面上

以忠诚的立场面对老板

适当迎合老板的喜好

不做背地里说老板坏话的人

拉近与老板的距离

擅长领悟老板的意图

理解老板

第十四章着重形象，举止言谈要得体

你的形象代表公司的面子

切不可忽视你的仪容

举止肯定要亲切自然

时刻留意自己的语言

努力提升自己办事的技能

自我感觉良好不是真的好

第十五章完善自我，打造晋升的绿色通道

努力工作，用结果证明自我实力

提高处理危机的技能

敢于挑战工作中的困难

做一位最可爱的员工

坚守自我的职业操守

敏捷地面对工作

第十六章清除毒素，走出观念误区好进展

千万不可忽视身体的健康

办公桌上不要杂乱无章

拒绝拉帮结派，影响公司整体团结

不要故步自封，停止不前

职场法那么书籍序言

身在职场，即便是再一般的员工，都盼望自己能够得到丰厚的薪水，能够不断地得到职位的晋升。可是，能真正达到这一目标的人还是少数，许多人不仅难以得到很好的进展，甚至连较好的生存都难以保障。

为何如此?大多数的人会认为，这是由于我们所处的这个竞争激烈的社会环境所造成的。一点没错，现今的时代比历史上任何时代竞争都要激烈。但是，我们所要记住的是，无论竞争怎么激烈，最终决断我们有着怎样的生存与进展状况的最径直因素，在于我们自己。

因此，在改变迅猛的社会中，只有不断地调整自我，修炼自我，增加我们的优势。我们才能得以更好地生存与进展。

另外，对于刚从高校学校这个单纯的环境进入职场这个相对繁复的环境的高校生来讲。由于缺少相应的工作阅历，往往会在职场上有无所适从之感：也有些人，虽然他们很早就进入了职场，但是由于不能更好地适应、掌控职场的需求，所以也不能在职场这个人生的重要舞台上取得更好的进展。

为了解决上述问题，让每个人都能更好地在职场上生存下去，能有一个更顺畅、更胜利的职场之路，我们编写了本书。

本书从敬业、忠诚、提高工作效率、处理好同事之间关系等十六个方面，总结了那些在职场中得以较好生存与进展的员工身上所表现出来的特质，并告知我们假如想具备这些特质，应当怎么去做。

与其他相关的书籍不同的是。本书以现今