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做一名合格的辅导员目录/contents0301020504辅导员定义辅导员需具备的知识与能力辅导员的工作职责辅导员的工作管理方式优秀辅导员的要求辅导员定义01辅导员定义辅导员：是指从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作的教师。辅导员历史背景1961年，党中央庐山会议上出台专门文件，提出在各高校设立专职辅导员，并得到实施1978年，国家教委出台文件，在高校恢复辅导员十六号文件配套文件《教育部关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》指出：“辅导员班主任是高等学校教师队伍的重要组成部分，是高等学校从事德育工作，开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。”“专职辅导员总体上按1：200的比例配备进入21世纪，党和国家越发重视思想政治教育工作，00年、04年分别出台文件促进大学生思想政治教育工作辅导员具备的条件02辅导员具备的知识思想政治理论管理学知识心理学知识法律知识信息化知识教育学知识就业指导知识辅导员具备的素质阳光的形象及人格魅力；良好的心理素质；积极健康的内心世界，正确的道德观、人生观，世界观辅导员具备的能力观察、分析和判断能力组织协调能力处理紧急突发事件的能力口头和书面表达能力个人谈话和谈心的能力发现培养和使用人才的能力工作总结能力辅导员的工作职责032.学校规范教育6.3.道德教育政治理论教育4.时事政治教育1.5.理想信念教育公民素质教育思想政治教育班会制度（2次/月）严明各项规章制度严格上课考勤制度组建班干团队学生管理班级管理信息管理考勤信息学生基本信息考籍信息学籍更改信息学生管理定期排查制度学生行为规范制度学生管理晚间查寝制度周末、节假日去向登记制度日常规划管理学生管理事务管理贫困生处理学生奖惩管理意外事故处理学习辅导报考指导复习指导提供复习资料考前动员大会辅导服务学生服务生活辅导保健指导学生生活指导班级社团指导学生心理指导学生服务就业指导实习、就业指导个人生涯规范设计辅导员管理方式04哑铃型(抓两头，带中间）管理方式冰山型（制度育人，无为而制）管理方式井字型(党风、学风、安全、稳定工作）学生管理1、如今进入21世纪信息化时代2、大学生占网民的20-30%3、日常工作依赖信息化于QQ、微信博客、论坛互动平台、学习平台信息化管理管理方式原因方式管理方式管理技巧大道理用小故事讲学会聆听，善于沟通用好学生干部犯错误有底线爱心无敌优秀辅导员的要求05多心之友即严又爱言传身教客观公正管理方式辅导员的要求携手共创美好未来TheEnd
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