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临时用工协议合同

临时用工人员存在着很大的流动性,并且整体素质不高,是制约事业单位人力资源作用发挥的因素之一，那么临时用工协议合同是怎样的呢?以下是在为大家整理的临时用工协议合同范文，感谢您的欣赏。

临时用工协议合同范文一用人部门(甲方)：职 工(乙方)：

甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

一、协议期限

本协议自 年 月 日至 年 月 日止二、工作任务

乙方同意并服从甲方的工作需要，在 岗位承担工作。三、劳动纪律

甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《员工守则》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

四、劳动时间与劳动报酬

1、甲方保证乙方在工作期间实行6天工作制，每天工作8小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，

可以适当加班。

2、乙方基础工资标准为 元/月，加班按工资底1.5倍另计。

3、甲方现金结算工资至当日。五、福利待遇

1、合同期内，乙方提出申请饭餐，甲方应执行。六、劳动保护和劳动条件

1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，