2023年广西南宁市青秀区津头街道招聘外聘人员6人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docxVIP

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  • 2024-04-03 发布于湖南
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2023年广西南宁市青秀区津头街道招聘外聘人员6人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx

2023年广西南宁市青秀区津头街道招聘外聘人员6人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版)

一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)

1、根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:

A、以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历

B、以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官阶合一

C、以人为对象进行分类,官职与级别相对分离

D、突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明

正确答案选项:B

解析:世界各国人事分类主要有两种类型:一是以“人”为

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