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西工大2020年4月《管理心理学》作业机考
试卷总分:100得分:100
要答案:wangjiaofudao
一、单选题(共20道试题,共40分)
1.知觉是人对作用于()的当前事物的整体属性的反应。
A.运动器官
B.感觉器官
C.心理思维
D.推理思维
正确答案:B
2.()在《企业中的人性方面》一书中提出X理论和Y理论,并提倡Y理论反对X理论。
A.麦克雷格
B.梅约
C.纽科姆
D.韦伯
正确答案:A
3.()是人对作用于感觉器官的当前事物的整体属性的反应。
A.思维
B.触觉
C.知觉
D.视觉
正确答案:C
4.下列归因中,哪一种对工作与学习行为能产生激励作用()。
A.工作失败是自己脑子太笨
B.工作失败是由于任务重、难度太大
C.工作失败是由于自己没有用心,不够努力
D.工作成功是由于机遇太好
正确答案:C
5.管理心理学主要研究管理活动中的人的()。
A.目标价值系统
B.社会心理系统
C.组织结构系统
D.管理系统
正确答案:
6.根据双因素理论,下列哪种属于保健因素?()。
A.工资
B.提升
C.工作富有成就感
D.培训学习
正确答案:
7.个人完成某种活动所必须具备的心理特征是()。
A.气质
B.性格
C.能力
D.人格
正确答案:
8.高级神经活动类型中的强、平衡、灵活型是气质中的()。
A.胆汁质
B.粘液质
C.多血质
D.抑郁质
正确答案:
9.复杂人假设相应的管理理论是()。
A.X理论
B.Y理论
C.超Y理论
D.人际关系理论
正确答案:
10.“生存、关系、成长”理论是()提出来的。
A.马斯洛
B.阿尔得夫
C.莱维特
D.麦克莱兰
正确答案:
11.()是指只有当个人的才能充分发挥了,人才会感到最大的满足。
A.社会人假设
B.复杂人假设
C.经纪人假设
D.自我实现人假设
正确答案:
12.以下哪一阶段不属于态度形成和转变的阶段()。
A.服从阶段
B.同化阶段
C.认同阶段
D.化阶段
正确答案:
13.研究新产品开发或售后服务的小组是()。
A.长久性正式群体
B.暂时性正式群体
C.长久性非正式群体
D.暂时性非正式群体
正确答案:
14.下级对某个上级领导有好感,这位领导的指示、要求,就很容易为下属接受和执行;反
之,如果下级对某个上级领导有反感,上级领导的指示、要求、建议等等,往往会打折扣。
这种沟通障碍是()。
A.心理因素引起的障碍
B.知觉的选择性障碍
C.语义上的障碍
D.知识经验水平的限制
正确答案:
15.现代组织论把组织看成是()系统。
A.人才
B.社会技术
C.固定资产
D.社会心理
正确答案:
16.()是指一个人根据经验判断一定行为能导致某种结果和满足需要的改良,即被激励者
对实现目标可能性的估计
A.猜测值
B.期望值
C.假设值
D.理论值
正确答案:
17.需要层次的“挫折——倒退”趋势是()提出来的。
A.阿尔得夫
B.梅奥
C.马斯洛
D.霍桑
正确答案:
18.领导方格理论中“1,9”型属于()。
A.权威型领导
B.贫乏型领导
C.团队型领导
D.乡村俱乐部型管理
正确答案:
19.一般认为“管理过程之父”“科学管理之父”“组织理论之父”分别是()
A.法约尔、泰勒、韦伯
B.泰勒、韦伯、法约尔
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