2023职业卫生培训计划6篇.pdfVIP

2023职业卫生培训计划6篇

2023职业卫生培训计划篇1

为进一步加强和提高本矿职工的职业卫生思想意识，根据煤矿《安全规程》、

《职业病防治法》对在职职工教育培训的有关规定，结合我矿实际情况，特制

定本年度对本矿职工的职业卫生培训计划。

一、培训的内容：

1、职业卫生及职业危害防治知识

2、《职业病防治法》

3、《安全生产法》

4、《尘肺病防治条件》

5、《用人单位职业病危害防治八条规定》

6、《职业健康监护监督管理办法》

7、职业卫生和安全文化知识

8、《职业卫生操作规程》

二、培训方式

1、由本矿的职业卫生管理人员备课讲授相关知识

2、观看《煤矿安全规程》相关内容的影碟

3、由矿主管部门协调人员、时间集中职工进行培训。

4、坚持办班授课与开展讲座相结合，把预防措施、保健知识、操作技能、创

新工艺、现场管理、岗位责任、制度纪律、安全文化作为讲座内容，集知识

性、趣味性、科学性融为一体，每年不得少于2次。

三、职业卫生培训对象

新工人、安全管理人员、安全监管人员、特殊作业人员，从事井下现场施工

接触粉尘、有害气体及与危害人身健康的场所的工作人员。

四、教育培训形式

利用办班、讲座、班前会、自学与集中辅导进行讲授，同时利用黑板报、标

第1页共9页

语广泛宣传职业卫生知识和相关法律法规，积极开展职业卫生知识竞赛活动，

在员工中开展职业卫生调查问卷，采取多层次、多形式的教育培训方法进行教

育培训，使职业卫生、职业危害防治知识及有关法律法规深入人心，成为员工

遵章守纪、自保互保的自觉行动。

五、培训地点和组织

1、地点：职业卫生宣传室

2、组织：职业卫生宣室组织授课和考试

六、培训时间

1、授课时间：201x年4月2日至201x年4月3日，

培训时间：9：00至12：00(中班职工)18：00至21：00(夜、早班职工)

2、平时利用班前会进行职业卫生知识讲座。

七、考试时间

201x年4月4日，9：00至12：00，(中班职工)18：00至21：00(夜、早班

职工)

八、考核方式

1、所有人员经过培训后，由职业卫生宣传办公室根据培训内容出题考试。考

试合格后方能下井作业。

2、经过补考仍然不合格者，不准下井作业。

九、所有授课人员应对授课内容进行备课将授课内容备案。

2023职业卫生培训计划篇2

为认真贯彻国家、省市的相关法律法规及要求规定，同时结合本企业工作的

实际情况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，特制订职业卫生工作计划及

实施方案。

一、指导思想

以国家、省市的最新精神与思想为指导，认真贯彻、落实和实施《中华人民

共和国职业病防治法》，结合本企业工作的实际情况，加强本厂劳动卫生职业病

管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高

工作效率和职业病管理水平;强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切

第2页共9页

实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生

的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐

患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。

二、工作目标

1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就

业前体检率达到100%;在岗职工体检率达到100%;离岗前职工体检率达到100%;

同时建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100%;

2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作业场所工作环

境检查率达100%。作业场所职业危害警示标志覆盖率达到100%，在主要生产车

间的醒目位置设立警示牌;

3、职工个人防护用品发放率达到100%，使用率达到95%;

4、利用电视、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》宣传培

训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工对职业病防控重要性及

有关知识知晓率达到95%;

5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动

紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理

的营养膳食，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳;