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综治网格员工作职责制度范文七篇

综治网格员工作职责制度篇1

一、网格划分

按照属地管理的原则进行网格划分,以部门或区域单位为单位建立一

个网格,每个网格中设立2名网格管理人员,明确监管责任和工作内容,

构建起“全面覆盖、网格到底、责任到人”的监管网络,不断提升管理效

果。将工作任务、监管责任由上而下具体落实到每个网格责任人。网格责

任人对网格内的日常管理工作包干,并对片区责任人、公司领导负责,做

到工作包干、责任到人。

二、管理员职责

1工作方法

1.1网格专职工作人员必须开展经常性巡查,巡查后要有工作记录,

及时收集、整理网格区域内的基本情况,准确掌握网格内的安全生产情况,

努力解决存在的隐患、问题及职工思想动向等情况。

1.2采取分类分层解决的方法进行处理,一般性问题,自行解决,重大

问题由公司进行解决。

1.3网格管理人员实行“首问责任制”对职工反映的诉求和问题应

进行及时反馈,对落实情况应进行跟踪,确保落实到位。

1.4建立定期汇报制度,将网格工作定期进行汇报,将难以解决或重

大问题提交公司会议研究。

1.5强化职工自我管理意识。网格管理人员要通过培训教育、谈心等

方式,发动职工的积极性,提高职工自我管理意识,也有益于对网格化管

理工作的支持监督,更好的发挥网格化管理作用。

2工作考核

2.1网格管理人员定期上报网格化工作开展情况,每缺1次,扣IOO

元。

2.2及时解决网格内存在的隐患,无重大问题存在。存在重大问题、

隐患或解决不利的,每处扣500元。

2.3网格内发生事故的,视情况罚款IOOO-5000元。

综治网格员工作职责制度篇2

第一章总则

第一条为落实企业安全生产主体责任和业务部门管理责任、安监部门

监管责任,使安全生产管理体系延伸到最基层,根据《安全生产法》《职业

病防治法》等法律法规,制定本办法。

第二条安全生产网格化管理是指将生产经营、服务单位划分成若干网

格,按照“定区域、定人员、定责任”的原则,充分利用信息化手段,实现

所有安全生产、服务活动全覆盖、全过程管理。

第三条本办法适用于XX实业公司所有生产经营单位。

第二章网格化管理体系建设

第四条建立“横向到边、纵向到底、条块结合”的网格化安全生产管

理责任体系。以上级业务管理为横线,落实业务管理部门责任;

以单位为纵线,落实对各厂网点、车间的安全生产主体责任。

第五条公司网格以生产经营单位划分1个网格;生产经营单位网格以

车间、班组划分1个网格。每个监管网格应落实网格安全管理责任人、直

接监管责任人和安全生产网格管理员等责任人,并分别界定人员、职责。

第六条主要负责人是安全生产网格化管理体系建设及运行的第一责任

人。分管负责人及各部门按照职责,负责网格的业务管理。

第七条公司成立安全生产网格化监管领导小组,组长:董事长;副组

长:副总经理;成员:XX、企管科、保卫科等部室负责人。领导小组在安

全生产XX下设网格化监管办公室,负责日常监督管理工作。

第三章网格化运行管理

第八条各生产经营单位应加强组织领导,并与公司网格化监管办公室

沟通对接。网格化监管办公室要监督静态网格(各生产经营单位、车间、

班组等)逐级落实安全生产主体责任,做好动态网格(新上的投资、施工、

外包项目等)的安全监管,建立并持续保持安全生产标准化水平。

第九条各生产经营单位应设置网格联络员,处置本单位安全生产网格

化监管信息,及时向网格化监管办公室送达最新的安全生产信息,积极宣

传安全生产法律法规和安全生产知识等。

第十条各级网格应建立安全风险辨识管控与隐患排查治理制度,形成

风险、隐患清单,风险和隐患信息纳入山东省安全生产风险管控和隐患治

理监管巡察信息平台管理。定期对风险管控措施落实进行检查,实现检查

区域全覆盖。应改变检查方式,通过网上信息平台、厂区视频监控、关键

岗点巡查记录的对照检查,重点分析人员到位履职、制度执行落实等问题

背后的问题。坚决杜绝假检查、假记录以及平台信息与现场实际不相符等

现象。

第十一条各级网格应建立网格动态更新制度,根据网格内责任人员变

更、生产活动变化、责任分工变化等及时更新网格信息。

第十二条各单位应建立安全生产办公会议制度,定期召开安全生产办

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