工伤管理制度.docVIP

工伤管理制度

Purpose目的

为增强员工的安全意识，规范公司工伤管理，依据《工伤保险条例》和相关法律法规规定，结合公司的实际情况，特制定本制度。

Scope范围

本制度适用于xx有限公司签订正式劳动合同的所有职工。

Reference参考文件

《工伤保险条例》

《企业职工伤亡事故报告和处理规定》

《中华人民共和国职业病防治法》

Definition工伤的定义

指劳动者在从事职业活动或者与职业有关活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

Principleofrecognitionofinjuryatwork工伤的认定

5.1职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

5.1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

5.1.2在工作场所内，从事与工作相关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

5.1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

5.1.4因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

5.1.5在上下班途中（特定路线、特定时间）受到非本人主要责任的交通事故伤害的；

5.1.6职业病目录条款中涵盖公司经营活动的职业病；

5.1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；

5.2职工有下列情形之一的，视同工伤：

5.2.1在工作时间和工作岗