防暑降温工作管理制度.docxVIP

防暑降温工作管理制度

1目的

根据国家颁布的《防暑降温措施管理办法》的有关规定，为保障公司员工在高温季节能够改善劳动条件，有良好的生产工作环境，特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于公司各部门。

3定义

无

4职责

4.1安环部负责建立、健全防暑降温工作制度，计划、实施、协调全公司的防暑降温工作。

4.2安环部应按计划要求做好防暑降温物资的采购和供应工作。

4.3财务部应根据当期防暑降温的费用计划，筹措落实资金到位。

4.4公司工会、安全环保部负责对防暑降温工作进行监督和检查。

5核心要求

5.1安环部对高温作业和夏季露天作业者，应发放防暑降温的药品，要供给足够的符合卫生保健要求的饮料。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

5.2安环部依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。

5.3行政中心负责食堂卫生管理，严防发生食物中毒事故。

5.4行政中心安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

各部门采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。

5.5各部门应在每年夏季来临之前，对所有生产及工作场所门窗进行检查，发现门窗