1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 薪酬管理

产品项目研发人员薪酬及奖惩管理制度.docxVIP

产品项目研发人员薪酬及奖惩管理制度.docx

    1. 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
    2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
    3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    4. 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
    5. 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
    6. 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
    7. 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
    查看更多

    作业文件

    文件编号

    版本号

    产品项目研发人员薪酬|及奖惩管理制度

    发行/生效日期

    1目的进一步规范产品项目研发人员的薪酬奖励、约束机制，以持续充分的调动和提

    高相关研发技术人员的工作积极性和科技创新动力。

    2适用范围

    2。1本管理制度适用于所有客户或公司相关部门输入立项的新产品研发、技术研究及相关配套科技

    攻关项目的管理与激励；

    2。2本管理制度适用于公司产品项目研发的研发人员。

    3职责权限

    3。1研发部负责开发项目的人员组织、项目类别评定、项目实施过程管理、项目工资分配；

    3.2技术管理部负责对研发部提报的项目进行验收,并给出结论；

    3。3总工负责对研发项目完成作最后评定；

    4用语定义

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    sunmuq + 关注
    实名认证
    文档贡献者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >