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工伤保险管理制度

1目的

为规范xx省xx环境治理有限公司工伤事故管理，根据《劳动法》、《安全生产法》、《工伤保险条例》等法律法规的规定，明确工伤的鉴定和认定范围，完善工伤考核机制，制定本制度。

2范围

本制度适用于公司的工伤保险管理。

3定义

工伤：又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

4职责

4.1.1行政中心是工伤管理职能部门，负责与安环部对工伤事故进行调查、统计报告和在职员工工伤及档案的管理。

4.1.2行政中心对各部门工伤管理情况进行监督考核。

4.1.3其他部门在本部门发生工伤事故后，及时向安环部和相关领导上报（报告时间自工伤发生后不超过0.5小时），总经理应如实、及时向上级管理部门或政府相关监督管理部门报告生产安全事故。

4.2.3公司须积极配合上级管理部门或政府相关监督管理部门对本单位的事故调查工作。

5核心要求

5.1分类

工伤事故按其伤害程度，分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类；

5.1.1轻伤事故：指发生损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），105个工作日以下的失能伤害的事故。

5.1.2重伤事故：指发生损失工作日为105工作日以上（含105个工作日），6000

个工作日以下的失能伤害的事故。

5.1.3死亡事故：指发生损失工作日为6000工作