公司效能监察工作暂行办法.doc

PAGE12

效能监察工作暂行办法

第一章总则

第一条为加强公司（以下简称公司）效能监察工作，促进效能监察工作的经常化、制度化、规范化，促进经营管理者正确履行职责，提高公司效能，根据中共省人民政府国资委纪委、省监察厅驻省国资委监察专员办公室《企业效能监察工作暂行规定》的相关规定，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条效能监察是公司效能监察机构根据公司管理需要或针对发现的影响企业效能的有关业务事项或活动，对经营管理工作的效率、效益、效果及其管理人员履行职责的正确性开展监督检查，发现管理缺陷和行为偏差，促进企业规范管理和自我完善，提高企业效能的综合性管理监控工作。

第三条效能监察对象（以下简称监察对象）为公司职能部室和下属分、子公司及其经营管理人员或其他具有经营管理职权的人员。

第二章效能监察工作基本原则、任务与标准

第四条效能监察工作坚持以下基本原则：

（一）科学发展原则。围绕公司经营中心，服务公司发展大局，促进公司节约发展、和谐发展、科学发展，不断提高公司核心竞争力和经济效益；

（二）依法监察原则。有章必循、违章必纠、执纪必严，激励守法合规行为；

（三）实事求是原则。重调查研究、重证据，客观公正；

（四）协调统一原则。监督检查监察对象行为与经营管理目标相统一；促进制度建设与提高公司效能相统一。

第五条效能监察的主要任务是：

（一）检查监察对象认