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国企面试问题及答案【篇一：国企面试常见问题汇总】

1、你为什么认为自己有力量胜任这个工作?

分析：这是一个典型的无固定答案的问题，给应聘者供应了一个

机会，呈现自己勇于接受挑战的共性。主考官也可对应聘者的动机

和

信念有所了解。

回答提示：与以前相比，这个工作是最适合我。”“多年来我一

直从事此领域的争辩，并亲密地关注贵公司，以寻求在贵公司就职

的

机会。你们所要求的技能我都具备，所以我能胜任这一工作。一旦

录

用，我将全力以赴为之努力。

2、你最大的优缺点是什么,对你的工作会有什么影响?

分析：回答这个问题的难点在于应聘者既不能把优点说得不像优

点，又不能把缺点说得过于严峻。有一点应聘者应当牢记在心：从

你

的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和自我

评

价的尺度。

回答提示：我最大的优点是，我拥有组织严密的头脑，能从混乱

的条理中理出头绪来。我最大的缺点或许就是不宠爱工作无序的人。我信任，我的规律组织力量有助于公司更快地实现目标，而我观赏

工

作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。

3、你如何让别人接受你的观点或办法?

分析：主考官从你的回答中能获得两方面的信息：一是你在试图

影响别人时，是不是让人感到很舒适；二是你的说服力量有多高。

回答提示：多年来，我始终在思考这个问题。有时候，我发觉好

的办法，甚至是宏大的观点，并不能被人们所认同。有一点我很赞同，

表达观点的方式同观点一样重要。我通常会从他人的角度来看待这

个

观点，这样，我就能简洁找到说服他们的方法。

4、你的好伴侣是如何评价你的?

分析：这个问题是为考察应聘者的性格而设计的。它看起来好像

与应聘者的潜能无关，实际上这个问题体现了用人单位不仅留意应

聘

者的技能，而且留意他们的人品。

回答提示：我的伴侣们对我都很重要，与他们相处最重要的一点

是能够互信任任。由于我们都很忙，所以不能经常见面。”“我有几个比较要好的伴侣，可以互信任赖。”

5、你如何与同事相处?

分析：这个问题通常与上一个问题一起问，也是最令人关注的问

题之一。通过你的回答，主考官对你的沟通力量和技巧会有一个比

较

全面的生疏。劳动部门的一项统计表明，多达80%的人辞职是由于

与

同事相处不好。

回答提示：我通常都能与同事和谐相处，间或会与别人发生冲突，这时候，我会针对冲突本身，就事论事，不会针对人。

6、你最大的成就是什么,为什么?

分析：主考官问这样的问题是在考察应聘者的价值观，应聘者问答时要透露出自己的推断标准和崇尚的观点。

回答提示：在此我不情愿给出具体的答案，而要求应聘者认真想想，是否有让自己与众不同的地方，例如，获得数学竞赛一等奖，

当

选为班长，为校刊撰写综合性文章，在辩论赛中获胜；或者在工作

中

重组一个部门，成功地开办一条新生产线等。

7、在什么样的条件下你工作最有效?

分析：此问题考察的是应聘者对工作条件的要求。主考官可以从

中猎取应聘者的工作方式、影响工作效率的因素等信息，还可以知

道

应聘者的不足在哪里。

错误回答：只要明白要我做什么,只要认真，我干任何事情都会不错的。

8、你经受过最让你绝望的事情是什么,为什么?

分析：这个问题直接涉及到“成熟”这个话题，它能体现出应聘

者的做事标准及价值观念。

回答提示：我刚毕业时，就想找一个稳定的工作，能为公司终身

服务。可是当我踏进人才市场时，才发觉找一个称心如意的工作的

确

不简洁。现在我对人才市场有了更深化的了解，做事考虑也更周详了。

找到好的工作需要花费一些时间，但是我认为是值得的。9、你期望从工作中得到的最大回报是什么?

分析：这个问题也直接涉及到应聘者的成熟程度。应聘者要特殊

留意：不能谈金钱。除非你是在谈判桌上，否则肯定不要牵扯到金钱。回答提示：对我而言，最重要的是工作能发挥我的特长，能有

成

就感。同时也期望工作能让我超越现在的水平，不断地提高自己。10、你长期的职业目标是什么?

分析：应聘者的回答可以反映出他对方案的态度，以及长远规划的力量。应聘者的方案方法、组织力量的潜力都会在回答中体现出来。

回答提示：我期望自己能在一个稳定的公司里担当领导者的角

色。到目前为止，我的工作记录始终很精彩，我信任这是劳有所获

的

结果。很明显，我的目标是能同时带领很多人，负责多个项目。11、当你是对的，但别人却反对你时，你该如何处置?

分析：这个问题不仅能反映应聘者处理不同观点和随之而来的压力的力量，而且还能从中看出应聘者处理冲突的力量。

回答提示：首先，我会查找足够的证据证明我是对的。一旦确认

正确，我会从他人的角度考虑这个问题，我会试着从他们的角度说

服

他们，相互开诚布公，直到双方达成全都意见。

12、你认为你有资格胜任你的职位吗?假如不能你会怎么做?分