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2023年最新的2023年涨工资

2023年涨工资篇1

2023涨工资最新消息2023年城乡居民人均收入比2023年翻一番

2023年10月21日，《国务院关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》

(下文简称《意见》)公布。

《意见》提出，到2023年，城镇就业规模逐步扩大，劳动生产率不断提高，就业质量

稳步提升;城乡居民人均收入比2023年翻一番。

《意见》明确，瞄准技能人才、新型职业农民、科技人员、小微创业者、企业经营管理

人员、基层干部队伍、有劳动能力的困难群体等增收潜力大、带动能力强的七大群体，深

化收入分配制度改革，在发展中调整收入分配结构，推出差别化收入分配激励政策。

持续推动大众创业万众创新，创造更大市场空间和更多就业岗，着力营造公开公平

公正的体制机制和竞争环境，不断培育和扩大中等收入群体，逐步形成合理有序的收入分

配格局，带动城乡居民实现总体增收。

鼓励行试

《意见》明确，鼓励行试，选择部分省(区、市)开展城乡居民增收综合配套政策试

点。

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选择部分地区和科研单开展专项激励计划和收入监测试点。

定期总结试点经验，重点提出可复制、可推广的经验做法和政策措施。

国家发改委：城乡居民增收试点启动

据国家发展改革委官网消息，国家发展改革委近日印发了《2023年深化收入分配制度

改革重点工作安排》，明确了四大方面19项重点工作。

国家发展改革委将会同深化收入分配制度改革部际联席会议成员单组织开展城乡居

民增收综合配套政策试点，专项激励计划和收入监测试点，研究建立收入分配政策评估体

系。

相关部门将通过完善技术工人激励政策，实行以增加知识价值为导向的分配政策，完

善所得税优惠政策等举措进一步深化收入分配制度配套改革，努力实现经济增长与居民增

收互促共进。

试点工作分两类

据新疆维吾尔自治区发展和改革委员会官网消息，今年4月初，城乡居民增收综合配

套政策等试点工作已经开展实施。

试点工作包括两类(每类各省区可推荐1-2个)：

第一类为城乡居民增收综合配套政策试点，主要任务是全面、系统地开展对七大重点

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群体的激励计划，主要考虑选择部分省(区、市)开展试点;

第二类为专项激励计划和收入监测试点，主要任务是针对一个或若干个重点群体实施

激励计划，开展收入分配政策综合评估，主要考虑部分地区(地级市、县级市)和科研单实

施试点。

2023年涨工资篇2

1、医务人员薪酬待遇将提升

1月4日，国家卫计委印发《十三五全国卫生计生人才发展规划》，提出提升薪酬

待遇、发展空间、执业环境、社会地等方面入手，调动广大医务人员的积极性、主动性、

创造性。规划要求，建立符合行业特点的医务人员薪酬制度，体现医务人员技术劳务价值。

具体措施如下：

1.突破事业单薪酬限制;

2.儿科医生薪资不能低于同级医务人员收入;

3.明确给高端医务人才加薪;

4.绩效工资倾斜全科医生;

5.给偏远地区医务人员加薪;

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6.提高驻外医务人员待遇;

7.鼓励医务人员兼职增收;

8.改善医学科研人员待遇。

2、科研人员和高校教师：可适度兼职兼薪

日前，陕西出台相关意见，明确高校科研人员可在外兼职并取得报酬。

2023年11月，中办、国办印发的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干

意见》(以下简称《意见》)指出，允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪，获得合法收

入。《意见》明确，科研人员在履行好岗职责、完成本职工作的前提下，经所在单同意，

可以到企业和其他科研机构、高校、社会组织等兼职并取得合法报酬;高校教师经所在单

批准，可开展多点教学并获得报酬。

3、个税改革方案有望上半年出炉大多数群体将受益

在近日召开的全国财政工作会议上，财政部部长肖捷在介绍今年重点做好的几项工作

时提到，要深入推进财税体制改革，加快