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- 2024-04-06 发布于广东
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A公司员工激励措施研究——基于马斯洛需求层次理论
[摘要]公共交通系统是城市的动脉,是城市发展的重要载体。公共交通系统的员工为公共交通系统服务,这是城市经济发展的重要组成部分。城市的发展离不开运输系统的高效运行,而运输系统的高效运行离不开运输系统人员良好的工作态度,先进的服务理念和出色的工作效率。因此,积极的激励措施是促进公共交通行业健康发展的重要手段。本文从马斯诺的需求理论的角度出发,结合A公交公司面临的问题,探讨了对员工的激励措施。
[关键词]马斯诺的需求理论;公共交通企业;奖励措施
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城市化和大城市的集聚效应使城
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