公司系统中高层管理人员提前离岗管理办法.doc

PAGE

4-

1

公司系统中高层管理人员提前离岗管理办法

第一章总则

第一条为进一步深化（以下简称“公司”）用工制度改革，优化员工队伍，规范岗位管理，提高劳动生产率，根据新天绿色能源股份有限公司下发的《公司系统高级管理人员提前离岗管理办法（试行）》以及公司相关管理规定，结合公司实际，制定本办法。

第二条提前离岗即公司中层及以上管理人员和分子公司班子成员法定退休前离开现任工作岗位退居二线工作。

第三条本办法适用于公司系统企业提前离岗管理。

第二章退居二线管理

第四条对达到公司规定年龄条件的中层及以上管理人员实行退离现任领导岗位、不再担任实际领导职务、继续在其他岗位工作的退居二线制度。

第五条中层及以上管理人员退居二线年龄标准为：距国家法定退休年龄不足2年（按现有政策，男年满58周岁、女年满53周岁）。

第六条对已到达退居二线年龄的管理人员，经公司党政联席会批准，按照干部管理权限和流程，履行干部任免程序，退出干部管理序列。

第七条对因工作需要不能离开现任岗位的，经公司党政联席会批准，可延迟办理退居二线手续。具体延迟时间由公司党政联席会确定。

第八条对符合公司离任审计范围的退居二线人员，由公司审计管理部门进行离职审计。

第