营运经理工作职责与任职要求(14篇).pdfVIP

营运经理工作职责与任职要求

1.负责公司主营业务相关项目营运工作管理;

2.负责制定项目计划以及预算，并监督项目营运，实现项目的时间计划以及

利润目标;

3.维护日常客户道关系，及时调整策略，预防各类客户危机;

4.负责监督项目营运过程中流程的合规性;

5.其他上级主管交办的各类工作;

营运经理工作职责与任职要求（二）

1、负责商业板块(写字楼、自营咖啡厅、自营便利店的等业态)的相关营运管

理工作;

2、编制年度预算计划并组织实施;

3、商业项目的定期巡查考核;

4、与商业物业相关商户建立紧密的工作联系，跟踪商户的经营状况;

5、接待处理商户及顾客投诉，提高客户满意度。

营运经理工作职责与任职要求（三）

1、全面管理公司营运运作，制定营运长期、中期、短期战略规划。

2、组织制定、修改、调整和完善部门各项管理制度;建立健全运营管理工作

体系，包括：营运、仓储、承运商、装卸搬运、配送等;

3、制定本部门的年度工作计划，编制并规范执行部门年度预算;

4、监控营运运作绩效，降低物流成本;分析、研究营运运作成本，对车辆和

操作等运营成本进行有效管控;

5、负责本部门工作的运作管理，防止出现异常，协调异常跟进客户服务工作

。

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营运经理工作职责与任职要求（四）

1.前期配合销售部针对新品项目的报价支持

____项目管理进度，工艺文件，及各个生产节点的管控

3.成本管理，对涉及的人工，试产，生产过程中的费用，材料管理

4.风险管理，关注项目进行中的各要素的预见性把控

5.产品交付并协助编制相关技术文件

营运经理工作职责与任职要求（五）

根据公司年度工作的总体目标，制定本科室的工作计划，并组织实施;

根据公司年度门店拓展目标，制定直营门店、加盟门店拓展计划，并组织实

施;

根据公司营运标准，对加盟店开展辅导检查工作;

定期组织召开加盟商会议等;

完成旧加盟店的退盟、转让、续签工作。

营运经理工作职责与任职要求（六）

1-负责商业项目的招商运营统筹管理。参与组织制定招商政策及制度流程。

2-

参与项目可研报告编制。根据市场调研和项目规划情况进行项目定位及招商落地

。

3-负责年度经营计划的完成及团队建设工作。

4-收集商业地产相关政策和市场信息，开展商业地产发展模式研究。

5-

负责统筹负责品类商户的招商工作，并负责该类商户的日常关系维护，定期回访

及经营状况追踪与主力店商户建立战略

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合作关系。

6-负责商管招商的资源库，建立以不断丰富完善搭建商户信息共享平台。

营运经理工作职责与任职要求（七）

协助门店策划、实施促销活动;

协助各区域达成销售目标;

协助门店的盈亏管理工作;

指导门店标准化相关工作;

门店经营数据分析，相关经营工作的定向指导;

协同各部门为门店提供运营、督导服务;

根据门店发展情况为门店定出合理预算;

协助营运副总指导门店工作;

营运经理工作职责与任职要求（八）

1、全面负责公司化妆品业务营运管理工作以及新店铺的运营、前期筹划和准

备事宜。

2、制定年度销售目标，根据市场规划做销售目标的分解与计划;在执行过程

中监督并协助门店分析落实。

3、对销售业绩负责，根据区域市场特点，带领销售团队，规范销售流程，制

定相应的营销管理方案，以确保销售目标的达成。

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4、善于企业运营规划，根据市场动态,及时调整销售方案能给企业带来盈利

及持续性发展。

5、有效控制或降低销售费用