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普外科科室文化建设汇报
汇报人：
1、整齐整洁，井然有序
2、信息更替，凸显专科
3、文化上墙，内涵入心
4、以人为本，合作共赢
整齐整洁，井然有序
外在形象是展现科室文化的第一映象，是患者就医体现的第一感受，营造整齐、干净、有序的科室环境，创建科室文化的第一步。
信息更替，凸显专科
科室涵盖多个专业、病种，且多以常见病、多发病为主，及时更新诊疗技术和优势，利用二维码开展疾病科普、健康宣教和康复指导。
文化上墙，内涵入心
文化建设需要阵地，目前科室上墙文化以宣传、宣教为主，缺乏科室团队风采展示，需创建科务公示（医生办公室）、风采展示（病区走廊）两个板块，对文化阵地持续管理，加强人员队伍素质建设，让文化的主体真正主导出精彩的文化。
以人文本，合作共赢
1、合理排班，关注员工身心健康，制作员工“生日日历”，开展团建，职业规划，创建有温度的科室，打造有情怀的团队。
2、开展“手术开放日”活动，邀请科室责任护士参观腹腔镜手术，从术中关注到术后护理及健康宣教、康复指导，更加重点突出、全面覆盖。
3、临床工作一切以病人为中心，和泌尿外科合作，利用一次性输尿管软镜，开展了局麻经T管窦道胆总管取石和胆道探查，术中胆道探查和胆管取石。期待和更多相关专业科室合作，提高医疗服务质量。
1、科训：
肝胆相照，踏实肯干
2、品牌：
诊断精准化、治疗规范化、手术微创化、质量标准化
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