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管理学原理（山东大学）智慧树知到期末考试答案2024年

管理学原理（山东大学）

某公司在组织结构上采用的是职能型，这种组织结构可能带来的最大缺陷是什么？________

A:各部门之间难以协调B:职权职责不清C:多头指挥D:高层管理者难以控制

答案:各部门之间难以协调

Y公司的生产部主管认为原材料质量存在问题，向采购部主管提出改进建议。依据沟通的分类，这属于

A:下行沟通B:平行沟通C:上行沟通D:斜向沟通

答案:平行沟通

利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是()

A:温和—命令B:利用—命令C:商议式D:集体参与

答案:集体参与

设计和维持有助于有效的群众活动的组织结构的活动过程是??（）

A:领导工作B:组织工作C:计划工作D:控制工作

答案:组织工作

管理者的首要职能是（）

A:控制B:组织C:计划D:领导

答案:计划

在决策中喜好风险的人往往会选取风险程度_________而收益_________的行动方案。

A:较高，较高B:较高，较低C:较低，较低D:不确定

答案:较高，较高

“随机制宜理论”的提出者是??（）

A:穆登B:布莱克C:菲德勒D:利克特

答案:菲德勒

鼓励创新思维的群体决策方法是

A:德尔菲法B:头脑风暴法C:名义群体法D:电子会议

答案:头脑风暴法

被称为决策“硬技术”的决策方法是指(??)

A:德尔菲法B:计量决策法C:主观决策法D:边际分析法

答案:计量决策法

成功地履行管理职能最基本的要求是()

A:德才兼备B:符合革命化、知识化、专业化、年轻化的要求C:强烈的管理愿望D:具有管理能力

答案:强烈的管理愿望

古典管理理论阶段的代表性理论是()

A:权变理论B:管理科学理论C:科学管理理论D:行为科学理论

答案:科学管理理论

管理信息系统的最大特点是（）

A:信息传递的及时性B:数据的完整性C:数据的准确性D:数据的集中统一

答案:数据的集中统一

个人管理与集体管理相比，据美国管理协会的调查结果显示，在制定决策方面()

A:后者更有效B:两者都无效C:两者同样有效D:前者更有效

答案:前者更有效

根据马斯洛的需要层次理论，下列那一类人的主导需要可能是安全需要______。

A:刚刚参加工作的大学生B:工厂的一线操作工人C:总经理D:失业人员

答案:工厂的一线操作工人

适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()

A:职务系数法(爱德华.海职位的分值)B:比较法C:四象限法D:时距判断法

答案:时距判断法

某总经理把产品销售的职责委派给一位市场经营的副总经理，由其负责所有地区的经销办事处，但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每一天的销售数字，而总会计师也能够直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反了什么原则__________。

A:权责对等原则B:职务提高、职能分散原则C:命令统一原则D:集权化原则

答案:对

在菲德勒模型中，下列哪种状况属于较好的领导环境_____。

A:人际关系好，工作结构复杂，职位权力强。B:人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱；C:人际关系差，工作结构简单，职位权力强；D:人际关系差，工作结构复杂，职位权力强；

答案:人际关系好，工作结构复杂，职位权力强。

以下何类决策最不适于采取程序性决策法：_______

A:常规物资的订购B:组织结构的改变C:财务报表的分析D:车间作业的安排

答案:组织结构的改变

曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作是出于其?（）

A:社交的需求B:自尊与受人尊敬的需求C:安全的需求D:自我实现的需求

答案:自我实现的需求

根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数增加时，主管人员与其下属之间存在的相互关系将以(???)

A:几何级数减少B:几何级数增加C:算术级数增加D:算术级数减少

答案:几何级数增加

管理的两重性是指（）

A:基础性和边缘性B:普遍性和重要性C:自然属性和社会属性D:艺术性和科学性

答案:自然属性和社会属性

选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励()

A:首先搞好群众关系B:尽展所能C:公开竞争D:毛遂自荐

答案:公开竞争

在企业制企业中，公司总经理与部门总经理的考核有什么不一样的标准，已下那种标准更能体现二者的区别（）

A:总经理比部门经理参加公司的会议更多B:总经理比部门经理掌握公司经营方面的信息更全面C:总经理比部门经理掌握的资金更多D:总经理不部门经理对环境的洞察力更强

答案:总经理不部