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员工活动室管理制度范本推荐

一、职工活动室是公司全体干部职工开展精神文明建设、开展各项文体活动、促进全民健身的场所。它是陶冶情操、促进团结、增加友谊、强身健体的公共场所,也是开展互相学习、交流经验、共同提高的园地。

二、职工活动室配有各种体育器材,可供职工开展乒乓球、健身等活动。

三、职工应自觉爱护室内活动器材和各项设施,不得乱丢乱放、在球台上和墙面上乱画,也不得坐在或站在球台上。如有损坏公物,应照价赔偿。

四、参加活动室各项活动的人员,应遵守相关规章制度,保持安静,不得影响他人。

五、各部门、子公司在非开放时间需要使用活动室时,须提前一天向公司办公室提出口头申请,经办公室负责人同意后方可登记使用。

六、建立活动室登记制度,确保活动室各类活动器材完好无损。

七、职工应注意保护室内环境卫生,禁止随地吐痰、乱丢纸屑、果皮、饮料瓶等废弃物,不得在室内争吵打闹、高声喧哗或吸烟。

八、活动结束后,应及时关闭器材电源、关灯、关风扇,并关好门窗。

九、非开放日进行活动的,由申请人负责打扫、清理活动室卫生,并保证各类器材完好无损。

十、公司办公室负责管理活动室器械的日常维护与保养,并坚持做好日常巡查工作,确保器械正常使用。管理人员应认真履职,提供优质服务,并接受全体职工的监督。

十一、活动室开放时间为每周二、五下午2:30-7:00。

8、在进行乒乓球、桌球等桌面类运动时，各职员须爱护桌面及其他附