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安全目标管理责任考核表（预算员）
岗位
序号
考核内容扣分标准
应得
分数
扣分原因
扣减
分数
实得
分数
项目
预算员
1
未认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定，认真履行工作职责，扣20分；
20
2
未能加强对施工现场安全文明施工措施费使用情况的监督检查，保证安全文明施工措施费及时到位，扣20分；
20
3
未参与分析合同条款中的风险，落实业主合同条款要求与分（供）商签订有相应条款，以满足安全生产及文明施工，扣20分；
20
4
未组织落实各分（供）商安全生产协议，确保责任层层落实，扣10分，发现协议不全，缺一份扣5分；
10
5
未参加安全经济分析活动，提出安全生产与经济效益有效的解决方案，扣10分；
10
6
未参加项目部重大安全技术措施审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议，扣10分；
10
7
未组织落实公司依法合规工作，确保生产过程中合法合规经营，扣10分。
10
小计
100
注：1.每个月进行安全目标管理责任考核。2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。
考核人：项目经理考核对象：预算员
年月日年月日
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