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2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料
(“六个方面”+案例分析)
围绕本次专题民主生活会主题,会前,我系统深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想,认真贯彻习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话指示精神,深入学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规。按照**纪委机关、**委组织部、**委主题教育办《关于认真开好主题教育专题民主生活会的通知》要求,广泛征求意见和开展交心谈心,认真对照“六个方面”和“十二个要求”查摆问题和深入剖析问题原因,制定科学整改措施和明确努力方
向。现对照检查如下:
一、有关情况报告
上一年度民主生活会整改落实情况
通过自己查摆以及各位同志提出的意见和建议,查找和收集到的问题集中在**个方面**个具体问题。同时,对照“**中所反馈的问题和所指出的意见”梳理出**个具体问题,目前已全部落实整改,并长期坚持,做到安排工作件件有回音、
有回销。
二、存在的突出问题
(一)在“理论学习”方面的对照检查情况。
一是学习流于形式。主要表现在用好**网络学院这个平台上流于形式。如,在开启“**学习”时,没有用心听,在进行每日、每周及专题答题时,没有认真读题就查阅答案,
以“得分”衡量学习效果。
二是没有主动学。作为***主要领导,本应深入学习好关于做好****方方面面的文件和政策,但实际工作中,对上级政策文件只求一知半解、懂个大概,导致在开展具体工作时不具体。如,自己对**里面出台的《关于加强和完善***
的意见》就学习不够,主要体现在对一些***政策了解不深。
三是学习不深入。主要体现在对上级专门性的会议精神吃不深、悟不透。如,**委**政府**专门高规格召开了***工作推进会,会后,也专门进行了学习,大体也了解了会议的主要精神和要求,但对具体要求的逻辑性、规律性没有进行深入分析和领会,导致再怎么做上没有掌握明确方向,做
起工作措施不具体、效果不好。
(二)在“政治素质”方面的对照检查情况。
一是政治站位不高。主要表现在急起来不商量就定板的问题。如,对一些领导要求急又不得不落实的事宜,在没有**的情况下认为***是常态,花点小**不用商量,存在先斩
后奏的问题,究其根本就是政治站位不高。
二是站在“两个维护”的政治高度推动党建工作不主动。
由于站位不高的原因,总认为管党工作是**书记的第一责任,
自己是***,不应该过多关注党建工作。如,知晓个别党组织书记党建业务弱也不进行更多提醒,党建工作出不了亮点
也没有主动帮助进行提炼,忘记了自己***的责任。
(三)在“能力本领”方面的对照检查情况。
一是调查研究本领不强。****是**向外展示****形象的前置窗口,总认为巩固好名片、擦亮窗口就是主要工作任务,没有系统性安排好个人精力,导致顾此失彼。如,没有很好
地结合**实际,对**个**管理没有进行深入的调研分析。
三是推动高质量发展的本领不强。****是新兴的**,推动一方发展是**的职责使命,但在如何主动推动上思考不足、
推动不力,拿得出手的、可圈可点的亮点工作没有几件。如,
在如何让**功能从无到有方面没招数,导致短短**产生的种
类债务很大程度处于向***伸手,非常被动。
(四)在“担当作为”方面的对照检查情况。
一是靠前担当作为的主动意识不强。主要是没有及时解决好**群众的相关烦心事。如,近**群众在**组建之初就反
映***的问题,拖到****前才得到根本改善。
二是“口号大于行动”的散漫作为依然存在。在****辖区内有各类***多家,但没有很好地在如何服务***推动情感认同、落实群众就业上着力,**沟通、相互认可效果不好,目前的局面是“我中有你,你中不一定有我”的尴尬局面。
如,与分管领导对一家***进行宣传落实就业培训补贴事宜
时,没有安排专人指导相关资料收集,错过申报时间补贴没有落实到位,***由于产生了情绪,导致之前的良好沟通打
了折扣。
(五)在“工作作风”方面的对照检查情况。
一是“跳起来摘桃子”的劲头不足。主要体现在谋划**发展上没有冲动的激情,一味强调没有**、没有**权、没有**。如,***、***也已经意识到**的发展,必须有自己的***功能,有了***功能,便会赢得许多主动发展的空间,但到今天,除了大量精力用于做好常规保障工作和建起几家***外,在招大商引强企上没有得到突破,开发性的***功能也
没有得到落地。
三是畏难情绪还依然存在。对**问题矛盾突发、集中的窘境没有认真研判、没有仔细地静下心来想,措施对策在哪里并不明朗。如,**容量不足如何做,**跟不上如何搞,**
不够如何办,如何推动落实的干劲冲劲不足明显存在。
(六)在“廉洁自律”方面的对照检查情况
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