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员工待岗协议书
本员工待岗协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：
甲方（雇主）：____________________
地址：____________________________
法定代表人：_____________________
乙方（员工）：____________________
身份证号码：______________________
鉴于甲方因业务调整、工作安排等原因，需要乙方暂时待岗，双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方待岗期间的相关事宜达成如下协议：
第一条待岗期限
1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.2待岗期限届满前，如甲方需要乙方提前结束待岗，应提前通知乙方，并签订相关协议。如待岗期限届满后，甲方仍需乙方待岗，双方应重新签订本协议。
第二条待岗期间待遇
2.1待岗期间，甲方按照乙方待岗前的工资水平支付乙方基本工资，支付比例为______（如100%）。
2.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，个人部分由乙方承担。
2.3乙方待岗期间，不再享受甲方提供的其他福利待遇。
第三条待岗期间的工作安排
3.1乙方在待岗期间，应保持手机畅通，随时接受甲方的工作安排。
3.2甲方有权根据业务需要，安排乙方进行培训、学习或其他工作任务。乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并按照甲方规定的工作时间、地点和要求履行职责。
3.3乙方在待岗期间，如遇到特殊情况需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。
第四条违约责任
4.1双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。
4.2甲方未按约定支付乙方待岗期间工资的，应按逾期支付金额的______%向乙方支付违约金。
4.3乙方未按甲方安排完成工作任务的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。
第五条争议解决
5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第六条其他约定
6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2本协议自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：________________________
请注意，本示例仅供参考，具体合同内容需根据双方实际情况进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。
目录
一、协议背景与目的
二、定义与解释
三、待岗期限
四、待岗期间待遇
五、待岗期间的工作安排
六、保密与知识产权
七、违约责任
八、争议解决
九、其他约定
十、附件
一、协议背景与目的
本员工待岗协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：
甲方（雇主）：____________________
地址：____________________________
法定代表人：_____________________
乙方（员工）：____________________
身份证号码：______________________
鉴于甲方因业务调整、工作安排等原因，需要乙方暂时待岗，双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方待岗期间的相关事宜达成如下协议：
二、定义与解释
2.1待岗：指甲方因业务调整、工作安排等原因，安排乙方暂时不从事具体工作，但仍保持与甲方的雇佣关系。
2.2待岗期间：指甲方安排乙方待岗的期限，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、待岗期限
3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.2待岗期限届满前，如甲方需要乙方提前结束待岗，应提前通知乙方，并签订相关协议。如待岗期限届满后，甲方仍需乙方待岗，双方应重新签订本协议。
四、待岗期间待遇
4.1待岗期间，甲方按照乙方待岗前的工资水平支付乙方基本工资，支付比例为______（如100%）。
4.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，个人部分由乙方承担。
4.3乙方待岗期间，不再享受甲方提供的其他福利待遇。
五、待岗期间的工作安排
5.1乙方在待岗期间，应保持手机畅通，随时接受甲方的工作安
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